checklist 04.11.2022 Loonbeslag Medewerkers met financiële problemen, het komt meer voor dan je wellicht denkt. Vaak kom je hier (te) laat achter, namelijk als er loonbeslag wordt gelegd...
checklist 24.10.2022 Functioneringsgesprek Organisaties zijn naarstig op zoek naar alternatieven voor het functioneringsgesprek. In tijden waar veranderingen elkaar in een razend tempo opvolgen, voldoet het traditionele functioneringsgesprek...
checklist 05.07.2022 Stappenplan alcohol-, drugs- en medicijn-beleid op het werk Als werkgever ben je verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor je medewerkers. Afspraken over alcohol-, drugs- en medicijnengebruik (ADM) horen daar ook bij....
checklist 16.06.2022 Seksuele intimidatie op de werkvloer Seksuele intimidatie op het werk brengt stress teweeg en kan lichamelijke en psychische klachten veroorzaken met langdurig ziekteverzuim tot gevolg. Als werkgever ben je verplicht...
checklist 09.06.2022 Maatregelen tegen seksuele intimidatie op de werkvloer Seksuele intimidatie op de werkvloer is zeer ernstig en een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Dit kan bij slachtoffers leiden tot werkstress en verzuim. Het...
checklist 28.03.2022 Zwangerschap en werk Een van jouw collega’s is zwanger. Een spannende en mooie tijd natuurlijk voor haar. Maar misschien ook wel voor jou als HR-professional, want er zijn...
checklist 25.03.2022 Arbeidsveiligheid Als werkgever ben je verplicht de arbeidsveiligheid in je organisatie te waarborgen. Een ongeluk zit in een klein hoekje en voorkomen is beter dan genezen....
checklist 18.03.2022 Geheimhoudingsbeding Als een werkgever groot belang hecht dat een medewerker geen vertrouwelijke informatie aan derden verstrekt, kan hij in het arbeidscontract een geheimhoudingsbeding opnemen. Er is...
checklist 24.01.2022 Voorkomen grensoverschrijdend gedrag Als werkgever ben je verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving. Je moet er alles aan doen om grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer te voorkomen. En mocht...
checklist 18.10.2021 Ouderschapsverlof Iedere werknemer met een kind jonger dan acht jaar heeft recht op ouderschapsverlof. Dat is zo bij wet geregeld. De invulling van ouderschapsverlof kan variëren....