EU-agentschap: recht op onbereikbaarheid moet in arbowetgeving

Thuiswerken zorgt ervoor dat werknemers continue ‘aan’ staan en dit is slecht voor hun gezondheid en welzijn. Daarom is aanpassing van de Arbowetgeving in verschillende landen nodig, blijkt uit onderzoek van het EU-agentschap Eurofund. Eurofund doet regelmatig onderzoek naar de arbeidsomstandigheden van werknemers in de Europese Unie.

Recht op onbereikbaarheid

In een handvol landen binnen de EU, waaronder Frankrijk, België, Griekenland, Italië en Spanje, is het recht op onbereikbaarheid al wettelijk vastgelegd. In Nederland is vooralsnog geen wettelijke basis, maar enkel een wetsvoorstel van PvdA-kamerlid Gijs van Dijk dat in mei is ingediend bij de Tweede Kamer. Zowel grote partijen als de Raad van State waren erg kritisch over het voorstel. Dus hoe snel het recht op onbereikbaarheid in Nederland wordt vastgelegd is nog maar de vraag.