HR-wetsvoorstellen uitgesteld door demissionaire status kabinet

Verschillende wetsvoorstellen die relevant zijn voor HR zijn door de Tweede Kamercommissie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ‘controversieel’ verklaard. Het gaat over de voorstellen voor gelijke kansen bij werving en beloning en het leidend maken van het oordeel van de bedrijfsarts bij de RIV-toets. Ze zijn te belangrijk om door een demissionair kabinet te mogen worden behandeld. Dus ligt de behandeling van de wetsvoorstellen stil in afwachting van een nieuw kabinet. De beoogde invoeringsdata, zoals 1 september bij de RIV-toets, komt nu in gevaar.