Krappe arbeidsmarkt: werkgever aan zet voor betere arbeidsvoorwaarden

De krapte op de arbeidsmarkt blijft toenemen. Voor iedere 100 werkzoekenden zijn er nu 106 open vacatures. Vooral werkgevers in de horeca, detailhandel, de zorg en de zakelijke dienstverlening zitten te springen om personeel. Corona, maar ook het onverwachts wegblijven van arbeidsmigranten blijken deze krapte te veroorzaken. En de toenemende vergrijzing kan er voor zorgen dat de krapte nog wel even blijft, aldus het NRC op 17 augustus.

Eisenlijstje

Het effect van de krappe arbeidsmarkt wordt al langzaam zichtbaar: de cao-lonen stegen in juli met gemiddeld 2,3%. Maar een loonstijging zal niet altijd hét wondermiddel zijn om meer personeel te trekken. Andere arbeidsvoorwaarden als flexibele arbeidstijden, gunstige verlofregelingen, meer autonomie over het werk en het verstrekken van bedrijfsmiddelen voor een goede thuiswerkplek kunnen doorslaggevend zijn om een werkzoekende over te halen bij uw organisatie aan de slag te gaan. Bekijk onze themapagina als u meer wilt weten over arbeidsvoorwaarden en de rol van HR.