Werkgever heeft geen instemming OR nodig bij 3G-CoronaCheck

Werkgevers hoeven straks bij de invoering van de 3G-CoronaCheck géén instemming te vragen van de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT). Tenminste, als het aan minister Hugo de Jonge van Volksgezondheid ligt. In zijn wetsvoorstel Tijdelijke wet verbreding inzet coronatoegangsbewijzen wil de minister het instemmingsrecht van OR en PVT dat normaal zou gelden, tijdelijk buitenspel zetten. Het is nog onzeker of de Tweede Kamer en de Eerste Kamer akkoord gaan met de plannen en ook de Raad van State is erg kritisch.

CoronaCheck

Niet iedere werkgever mag straks zomaar de 3G-CoronaCheck toepassen op de werkvloer. Alleen werkgevers in sectoren waar nu al bezoekers gecheckt worden, zoals evenementen, cultuur, horeca en niet-essentiële dienstverlening. Plus andere bedrijven en instellingen met een hoog besmettingsrisico waar een voldoende beschermingsniveau niet op een andere manier kan worden gegarandeerd, zoals productiebedrijven. Kantoororganisaties vallen hier dus buiten en zullen andere maatregelen moeten nemen om het besmettingsrisico terug te dringen. Hoe u dit als werkgever aanpakt, leest u in deze checklist.