Werkstress kost jaarlijks 3,1 miljard

Werkstress en burn-outs zijn een flinke kostenpost voor werkgevers. Uit cijfers van TNO blijkt dat er ruim 1,3 miljoen werknemers zijn met burn-outklachten. Dit zorgde in 2018 al voor 3,1 miljard euro aan verzuimkosten, ruim € 9.000 per werknemer en in totaal 11 miljoen verzuimdagen.

Onderzoek

Deze cijfers zijn gebaseerd op de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) en de Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) van 2018 en 2019. De onderzoeken en enquêtes worden uitgevoerd door TNO in samenwerking met het CBS.

HR

Stress en burn-outklachten zijn een risico voor de gezondheid van werknemers en daarom prioriteit voor de werkgever en HR. Het uitvallen van werknemers kost een werkgever veel geld. Als HR-professional is het belangrijk dat u bij signalen van werkstress onder werknemers meteen in kaart brengt wat het achterliggende probleem is. Actief inzetten op preventiebeleid is natuurlijk het beste. Meer weten over de rol van HR bij een burn-out? Lees dan onze checklist.