nieuws 10.07.2026 Nieuwe subsidie op psychisch en fysiek belastend werk Het kabinet komt met een nieuwe subsidieregeling Duurzaam aanpakken belastende werkzaamheden. Op basis hiervan kunnen in eerste instantie brancheverenigingen, maar later ook individuele...
nieuws 09.07.2026 Inperking concurrentie- en relatiebeding op komst Het concurrentiebeding wordt ingeperkt, zodat werknemers eenvoudiger van baan kunnen wisselen en werkgevers makkelijker aan nieuw personeel kunnen komen. Het is straks niet meer toegestaan...
nieuws 08.07.2026 Nieuwe wet stelt eisen aan platformwerk Er komt een zogenaamd rechtsvermoeden van werknemerschap voor mensen die platformwerk doen. Dat wil zeggen dat ze werknemer zijn, tenzij de werkgever kan aantonen dat...
nieuws 08.07.2026 Verbod op uitzendkrachten in vleessector in 2028 Het is eindelijk zover. Nou, ja, op 1 maart 2028 dan, met een overgangstermijn tot 1 juni 2028. Vanaf die datum mag de vleesverwerkende sector...
nieuws 07.07.2026 Nadere regels rapportage loonkloof Naast salaris en vakantiegeld tellen straks ook aanvullende beloningen, zoals bonussen, toeslagen en pensioenbijdragen mee bij het berekenen van de exacte loonkloof tussen mannen en...
nieuws 06.07.2026 Verlofwet vervangt Wet arbeid en zorg De vele verschillende verlofregelingen uit de Wet arbeid en zorg (Wazo) worden vervangen door een simpeler verlofstelsel in de nieuwe Verlofwet. Daarin zijn drie pijlers...
faq 03.07.2026 Wat is een jaarurennorm? Als een werkgever werkt met een jaarurennorm – ook wel jaarurensystematiek genoemd – dan spreekt hij met de medewerker geen vaste arbeidsduur per week of...
nieuws 02.07.2026 ‘Fruitdief’ krijgt 10K mee bij ontslag Staat er bij jullie ook zo’n kistje met fruit op kantoor, als onderdeel van vitaliteitsbeleid? Een medewerker van autobedrijf Autoradam uit Almere is vorig jaar...
