Partners Performa HR

Werk kan zo veel leuker en beter. En met meer oog voor de maatschappij. In veel organisaties zijn mensen druk met de verkeerde dingen. Onnodige handelingen, dubbel werk, fouten herstellen: het kost handenvol tijd en komt de kwaliteit niet ten goede. De missie van AFAS Software is: inspireert beter ondernemen. Dat doet AFAS met software en alles wat ervoor nodig is om die software zo te gebruiken dat je er een hoger doel mee bereikt. Organisaties houden tijd over voor wat ze echt belangrijk vinden, kwaliteit en werkplezier.

Aon is de toonaangevende adviseur op het gebied van risico-, pensioen- en gezondheidsoplossingen. Wij helpen onze klanten om hun doelen makkelijker te bereiken. Dit doen we door klanten verantwoord risico’s te laten nemen.

Appical biedt een gebruiksvriendelijk platform dat nieuwe werknemers een betekenisvolle en indrukwekkende digitale onboardingervaring geeft. Ons onboardingplatform ondersteunt jouw nieuwe werknemers tijdens verschillende fasen, van preboarding en onboarding tot offboarding. Door een interactieve ervaring te creëren, zorgen we ervoor dat ze zich betrokken en zelfverzekerd voelen nog vóór hun eerste werkdag begint.

Met meer dan 445.000 gebruikers op ons platform en 12 jaar ervaring hebben we veel ervaring in het begeleiden van klanten bij het creëren van een succesvol onboardingproces. De kennis en best practices die we in deze tijd hebben opgedaan, delen we graag met jou.

Samen maken we van elk nieuw begin een onvergetelijke ervaring.

Berenschot is een onafhankelijk organisatieadviesbureau met 350 medewerkers. Al 80 jaar verrassen wij onze opdrachtgevers in de publieke sector en het bedrijfsleven met slimme en nieuwe inzichten. Dit door innovatie te koppelen aan ondernemerschap. Al meer dan 30 jaar voert Berenschot projecten uit over de hele wereld.

Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Compagnon bemiddelt HR-professionals maar levert ook maatwerk HR-oplossingen voor alle medewerkers in de organisatie. Onze kerncompetenties hierbij zijn: recruitment services (zoals – gedeeltelijke – outsourcing), flex services (het managen van de flexibele schil) en career services (loopbaanadvies en outplacement).

De Clercq Advocaten Notariaat is onder meer gespecialiseerd in arbeidsrecht en medezeggenschap. In het WOR-team van De Clercq werken wij proactief, de-escalerend met de focus op het voorkomen van geschillen. Wij zien het belang in van een constructieve samenwerking tussen de OR en de bestuurder en proberen een gerezen geschil constructief op te lossen. Indien nodig zullen wij onze tanden laten zien en gaan wij een procedure niet uit de weg.

Wij hebben veel ervaring in het begeleiden en adviseren van ondernemingsraden bij onder meer reorganisatie, verandertrajecten, fusies/overnames, arbeidsvoorwaardenbeleid, het instellen van een OR, medezeggenschapstructuur, afsluiten van convenanten etc. Daarnaast geven wij regelmatig les, hebben wij de WOR-app ontwikkeld en hebben wij diverse boeken over de praktische kant van de medezeggenschap geschreven.

Al 35 jaar helpt Great Place To Work vanuit 60 landen organisaties met het vergroten van vertrouwen op werkvloer: het meest fundamentele element van een succesvolle organisatie. Het onderzoek van Great Place To Work geeft inzicht in de beleving van medewerkers, de manier van samenwerken en het leiderschap binnen een organisatie. Great Place To Work geeft op basis hiervan verbeterpunten voor een sterke organisatiecultuur en begeleidt in de opvolging hiervan.

De tijd van sturen op ‘harde cijfers’ – omzet, productie enz. – is voorbij!

Harry van HR vertaald de Employee Experience naar een uniforme KPI; de zogenaamde Employee Experience Indicator® (EEI).

Het Harry HR – Employee Experience Platform (EXP) centraliseert het digitale HR landschap van jouw organisatie. Weg met het oerwoud aan verschillende HR applicaties voor medewerkers dus! Terwijl Harry dit doet vergaart hij unieke en vergaande People & Organisation Analytics.

Insights is wereldwijd een van de grootste spelers op het gebied van Learning & Development. Al meer dan 25 jaar helpen we organisaties het beste uit hun mensen te halen door hun zelfinzicht te vergroten. We zijn ervan overtuigd dat zelfbewuste medewerkers betere teamplayers en betere leiders zijn, en zo bijdragen aan een sterkere organisatie. Inmiddels hebben al meer 6 miljoen mensen over de wereld een persoonlijk Insights Discovery-profiel.

Lecture verzorgt maandelijks, live, inspirerende en interactieve, colleges op kantoor bij tientallen bedrijven in binnen- en buitenland. Bij de meeste klanten zijn lectures voor alle medewerkers toegankelijk, en bij veel klanten klanten verzorgen we ook een leadership programma en/of bijzondere lectures voor het MT en of de RvB.

Elke lecture wordt gegeven door dé autoriteit op dat vakgebied. Meer dan 100 streng gecureerde hoogleraren en docenten geven colleges over onderwerpen variërend van psychologie tot meestervervalsers, van plastische chirurgie tot ruimtevaartrecht en van creativiteit tot Noord-Korea.

In het Nederlands en Engels. Zo werken we samen met onze klanten aan het creëren van een cultuur van innovatie, nieuwsgierigheid en creativiteit op kantoor.

Lee Hecht Harrison is wereldwijd toonaangevend in workforce transformation, talent- en leiderschapsontwikkeling. We verbinden mensen aan ander werk en kunnen medewerkers beter laten presteren door middel van loopbaan- en leiderschapsontwikkeling. Wij begeleiden organisaties bij het herkennen, ontwikkelen en bewegen van hun talent, met als doel duurzame inzetbaarheid van medewerkers te realiseren.

NVP wil als onafhankelijke HR-autoriteit het vakinhoudelijke debat voeden en voeren met nieuwe inzichten en haar leden verrassen met kennis en inspiratie. Dat doen we door de spil van het netwerk voor HR-professionals te zijn. Een netwerk dat staat voor hoge kwaliteit, voor innovatie en uitdaging.

Als professional kun je bij ons terecht voor hoogwaardige opleidingen. Wij zijn verbonden aan Radboud Universiteit en bieden onderwijs door gerenommeerde docenten. Door een persoonlijke benadering en een interactieve leervorm verbinden we wetenschap met de praktijk. Je kunt kiezen uit een tweejarige deeltijdmaster Bedrijfskunde of een van de kortlopende programma’s. Ontdek snel hoe je bij ons verder komt in je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Deskundig, betrokken, scherp.

Wij denken in oplossingen. Wij geloven dat het recht er is om u te helpen. Om goede afspraken te maken, problemen te voorkomen en als het moet om bij de rechter gelijk te halen. Wij staan naast u en geven u heldere keuzes aan de hand van wat wij zouden doen in uw positie.

Cliënten

Sterc. levert door de jarenlange specialisatie in het arbeidsrecht maatwerk aan ondernemers, (non-profit) werkgevers, vakbonden, zelfstandigen, ondernemingsraden en werknemers.

Bij Studytube geloven we dat het voor bedrijven van levensbelang is om toekomstgericht te zijn. Nu meer dan ooit. Daarom bieden wij een all-in-one leerplatform dat je medewerkers inspireert om zelf aan hun eigen toekomst te werken. Want jouw bedrijf is pas toekomstgericht als je medewerkers dat ook zijn.