HR Executive

Exclusief diner en netwerkbijeenkomst voor HR-directeuren

Herken je dit? Verschillende generaties vragen allemaal wat anders van de organisatie en leiderschap. Wat hebben ‘de bedoeling’ van de organisatie, leiderschap en een krappe arbeidsmarkt met elkaar te maken en hoe kun je als HR-directeur invloed uitoefenen op deze thema’s? En dan nog hebben we het nog niet eens gehad over de gevolgen van ontwikkelingen zoals Artificial Intelligence (AI) op de organisatie.

Een ding is zeker, wendbaarheid van een organisatie en leiderschap is een groter noodzakelijk goed dan ooit. En daar heb je als HR-directeur een belangrijke rol in.

Hoe zorg je als HR-directeur voor een (nog) succesvollere organisatie? Tijdens HR Executive nemen 3 keynote speakers je in inspirerende presentaties mee in hun zienswijzen rondom de onderwerpen: leiderschap met een bedoeling, strategisch leiderschap in de praktijk én Artificial Intelligence. Je bevindt je in een select gezelschap van andere CHRO’s, waarmee je kunt kennismaken en ervaringen uitwisselen.

Het inhoudelijke programma is verweven met een netwerkdiner. We beginnen om 16:30 uur met een informeel aperitief en zijn om 20.30 uur klaar. De voordelen, het kost je niet de hele dag, je geniet van een heerlijke diner terwijl je geïnspireerd wordt door de keynote speakers en andere CHRO’s én je vermijdt de files.

Voor wie

HR Executive is gericht op voor CHRO’s, HR-directeuren en HR-managers van grote organisaties.

Wanneer en waar

Donderdag 28 november, Buitenplaats Sparrendaal in Driebergen.

Inschrijven

Inschrijving is kosteloos voor HR-directeuren en HR-managers.

Via onderstaand formulier kun je deelnemen aan HR Executive, je ontvangt een bevestiging van deelname, zodra jouw deelname geaccepteerd is.

Programma

16.30 - 17.15

Ontvangst met amuse en een drankje

17.15 - 17.45

Leiderschap met een bedoeling

In deze inspiratiesessie gaat Ben Kuipers, Hoogleraar bij de universiteit van Leiden, in op de betekenis en het proces van purpose in teams en organisaties. In een structureel krapper wordende arbeidsmarkt gaan medewerkers meer op zoek naar zinvol werk en zijn ze kritischer over de bedoeling van de organisatie. Organisaties worden daarom steeds meer gevraagd om expliciet te zijn over hun maatschappelijke rol en impact. Wat betekent dit voor leiderschap en leiderschapsontwikkeling? Hoe versterk je de bedoeling in je organisatie en neem je teams hierin mee? Wat zijn de strategische vraagstukken voor HR op dit terrein?

Spreker: Hoogleraar Dr. Ben Kuipers – Universiteit Leiden

17.45 - 18.15

Voorgerecht

18.15 - 18.45

Ervaringen uit de praktijk

Leiderschap en leiderschapsontwikkeling zijn belangrijke strategische HR-thema’s. Caroline Tervoort-Visser, CHRO van het jaar 2023, zal jou tijdens deze sessie inspireren over deze thema’s en deelt haar strategische kijk en ervaringen op leiderschap van de toekomst. Waarbij de nadruk ligt op een menselijke aanpak en psychologische veiligheid.

Spreker: Caroline Tervoort-Visser CHRO KPMG

18.45 - 19.30

Hoofdgerecht

19.30 - 20.00

Artificial Intelligence (AI) en de impact op jouw organisatie

Artificial Intelligence is al lang geen mode fenomeen meer te noemen. Bijna iedere medewerker heeft er al eens mee gewerkt en sommigen werken er zelfs dagelijks mee. Welke impact heeft dit op jouw organisatie, wat voor nieuwe kansen biedt dit, maar ook welke risico’s brengt dit met zich mee en wat is jouw rol als HR directeur hierin? CMS heeft een lange geschiedenis in het adviseren van organisaties over het benutten van nieuwe technologieën waarbij zij tegelijkertijd de mogelijke juridische risico’s beperken.

Spreker: Ralph Jan van der Ham (Holla Advocaten)

20.00 - 20.30

Koffie en thee

Sprekers

Ben Kuipers

Hoogleraar Universiteit Leiden

In zijn onderzoek en onderwijs richt Ben zich op publiek leiderschap, teamwerk en verandervraagstukken in het publieke domein. De verbinding tussen wetenschap en praktijk speelt in zijn werk een grote rol.

In de praktijk is Ben werkzaam als organisatieontwikkelaar en partner in Verbetervermogen, medeoprichter en bestuurslid van de Public Leadership Foundation en als hoofdredacteur van de Holland Management Review. Ben begeleidt teams, leidinggevenden en organisaties in het vergroten van hun verbetervermogen om tastbaar hun ambities te kunnen waarmaken en is een veelgevraagd spreker.

Caroline Tervoort-Visser

CHRO KPMG (CHRO van het jaar 2023)

Sinds 2019 is Caroline CHRO bij KPMG Nederland en in 2023 ontving zij de CHRO of the Year Award. Ze heeft de People & Change Advisory-praktijk bij KPMG geleid en een interessante achtergrond bij Danone Nutricia en Stage Entertainment.

Haar HR-strategie legt de nadruk op een menselijke aanpak, inclusief empathisch leiderschap. Zij introduceerde innovaties zoals robotics en AI-technologie en zet zich in voor een inclusieve cultuur met metingen voor psychologische veiligheid.

Ralph Jan van der Ham

Advocaat en Partner bij Holla Advocaten

In februari 2022 heeft Ralph Jan zich als partner aangesloten bij de sectie Arbeidsrecht van Holla legal & tax. Hij richt zich binnen deze expertise onder meer op medezeggenschapsrecht en complexe procedures. Ralph Jan staat zowel grote (internationale) als kleinere werkgevers, ondernemingsraden, vakbonden en ook bestuurders en hoger management bij.

Ralph Jan is een echte ‘liefhebber’ van het arbeidsrecht. Hij wordt omschreven als een advocaat die alles uit de kast haalt om voor zijn cliënten het beste resultaat te behalen. Het liefst op een praktische manier in een onderhandeling, maar als het moet ook in procedures.

Partners

FAQ's

Waar en wanneer vindt HR Executive plaats?

HR Executive vindt plaats op donderdag 28 november in Buitenplaats Sparrendaal in Driebergen.

Wat zijn de tijden?

HR Executive vindt plaats van 16.30 tot 20.30.

Voor wie is HR Executive bedoeld?

HR Executive is bedoeld voor HR-directeuren en HR-managers uit organisaties met meer dan 500 medewerkers.

Wat kost deelname aan HR Excutive?

HR Executive is kosteloos voor HR-directeuren en HR-managers uit organisaties met meer dan 500 medewerkers.