nieuws 15.05.2025 Werken bij kleine organisaties is relatief risicovol Kleine werkgevers voldoen veel minder vaak aan hun wettelijke verplichtingen rond veilig en gezond werken, terwijl de risico’s juist hoger zijn dan bij grotere organisaties....
faq 14.05.2025 Kan een werknemer terugkomen op zijn ontslag? Het kan zomaar gebeuren. De leidinggevende stelt een werknemer iets voor dat in het verkeerde keelgat schiet: een andere functie, een andere werkplek, wat dan...
nieuws 13.05.2025 Nederlandse en Duitse grenswerkers kunnen 34 dagen thuiswerken Nederland en Duitsland gaan hun belastingverdrag zo aanpassen dat grenswerkers jaarlijks maximaal 34 dagen kunnen thuiswerken zonder dat zij in beide landen belasting daarover hoeven...
nieuws 12.05.2025 Helft werkgevers heeft geen actuele RI&E of volledig contract met arbodienst Het is slecht gesteld met de nakoming van de wettelijke arboplichten van werkgevers. Slechts 64% heeft een wettelijk verplichte RI&E. Helaas is een derde daarvan...
faq 09.05.2025 Heeft de OR invloed op een arbeidsvoorwaardenharmonisatie? Jazeker. Wanneer de arbeidsvoorwaarden van gefuseerde of overgenomen organisaties worden gelijkgeschakeld (geharmoniseerd), moet de werkgever de instemming hebben van de medezeggenschap....
faq 08.05.2025 Kost een harmonisatie van arbeidsvoorwaarden extra geld? Ja, vrijwel altijd kost harmonisatie van arbeidsvoorwaarden extra geld. Werknemers mogen bij samenvoeging van organisaties namelijk in principe niet een per saldo slechter arbeidsvoorwaardenpakket...
nieuws 08.05.2025 Sinds lange tijd zijn er even veel vacatures als werklozen De krapte op de arbeidsmarkt neemt af. Voor elke 100 werklozen in het eerste kwartaal van 2025 zijn er 101 openstaande vacatures. De daling komt...
nieuws 07.05.2025 Tool voor aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag MKB Er is een nieuwe, laagdrempelige tool voor kleine organisaties voor de aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Met de tool kan je de sociale veiligheid binnen...
