Jurisprudentie

Dakdekker mag een maand het dak niet meer op

De arbeidsinspectie heeft het werk stilgelegd bij een dakdekkersbedrijf uit Lelystad wegens valgevaar. Het bedrijf mag een maand letterlijk het dak niet meer op, omdat...

Bespioneerde werknemer krijgt € 25.000

Een bandenspecialist vertrouwt zijn op- en af zieke medewerker niet. Deze parttimer klust – overigens met medeweten van zijn werkgever – in zijn eigen tijd...

PvdA discrimineert slechthorende man niet

Een slechthorende man bekijkt YouTubevideo’s op het kanaal van de Partij van de Arbeid (PvdA). Hij kan niet alle video’s goed volgen, omdat de video’s...

HR-directeur SZW maakt misbruik van parkeergarage

Al jaren ontmoedigt de rijksoverheid haar ambtenaren om met de auto naar het werk te komen. Er zijn wel parkeerplaatsen in de garage naast het...

Sauna discrimineert non-binaire klant op drie manieren

Sauna Steamworks uit Arnhem hanteert verschillende tarieven voor gemengde dagen: € 32,50 voor mannen en € 17,50 voor vrouwen. Komt een persoon bij de sauna...

Werknemer moet € 75.000 betalen vanwege concurrentiebeding

Een voormalig projectmanager bij een industriële tankbouwer moet stoppen met zijn nieuwe baan en zijn oude werkgever ten minste € 75.000 betalen. Hij heeft namelijk...

Duur betaald ontslag op staande voet voor ‘inbreker’

Als werkgever moet je een ontslag op staande voet goed kunnen onderbouwen. Zo niet, dan ziet de rechter dat als een onrechtmatige opzegging. In dat...

Waarom verbiedt de rechter een staking van Arriva?

Op 6 mei wilden de buschauffeurs van Arriva in Twente gaan staken. Vakbond FNV wilde met de staking hun eis ondersteunen dat het vervoersbedrijf direct...

Lid op de neus voor hoogleraar die vals beschuldigt

Binnen een onderzoeksinstituut van de Universiteit Maastricht is een vacature voor hoogleraar. Een hoogleraar uit een van de onderliggende vakgroepen probeert uit alle macht te...

Arriva moet chauffeur met burn-out meer dan ton betalen

Een buschauffeur vraagt na twee jaar burn-out een WIA-uitkering aan. Werkgever Arriva moet alleen nog de laatste stap nemen: ontbinding van het dienstverband aanvragen bij...