nieuws 27.01.2023 Werkgever mag opleidingskosten niet verhalen op werknemer Een medewerker komt in dienst bij uitzendbureau Olympia. Hij doet op aandringen van zijn werkgever een chauffeursopleiding voor het rijbewijs...
nieuws 25.11.2022 Ontslag op staande voet na milieudelict Een werknemer die sinds 1985 bij Aeronamic werkt is op staande voet ontslagen omdat hij na het verrichten van werkzaamheden...
nieuws 08.11.2022 Ontslag op staande voet wegens diefstal kantoorspullen Een werknemer treedt op 4 oktober 2021 in dienst bij schoenenleverancier Wolverine Europe in Heerhugowaard. Hij krijgt een jaarcontract. Op...
nieuws 07.11.2022 Wehkamp betaalt ruim ton aan ongelijk beloonde vrouw Webwinkel Wehkamp betaalt een vrouwelijke medewerker € 113.000 omdat zij ruim een jaar lang € 1.000 minder loon kreeg dan...
nieuws 03.11.2022 Slapend dienstverband: toch transitievergoeding betalen Het komt nog steeds voor, werknemers die na twee jaar arbeidsongeschiktheid een WIA-uitkering krijgen, maar die niet ontslagen worden. Ze...
nieuws 01.11.2022 Hoge Raad: mondeling aanzeggen is niet voldoende Een betonleverancier zegt het tijdelijk contract met een werknemer meer dan een maand voor het einde van het dienstverband mondeling...
nieuws 31.10.2022 LinkedIn post geen grond voor onrechtmatige concurrentie Een voormalig bedrijfsleider van een handelsbedrijf in medische apparatuur voor pijnbestrijding treedt dit jaar in dienst bij een van de...
nieuws 27.10.2022 Borstverkleining reden voor stopzetten loon? Mag je als werkgever het salaris inhouden van een werknemer die zich ziekmeldt na een cosmetische ingreep? Daarover deed de...
nieuws 30.09.2022 Rechter: Heerenveen moet oud mascotte weer in dienst nemen De rechtbank Noord Nederland heeft sportclub Heerenveen bevolen een medewerker in dienst te houden die de club wilde ontslaan. Het...
nieuws 26.09.2022 Betasten ‘Knabbel en Babbel’ leidt terecht tot ontslag Een manager bij KLM Catering Services heeft tevergeefs bij de rechter geprobeerd zijn ontslag op staande voet ongedaan te laten...