Jurisprudentie

Dansles geven bij een ander onder werktijd, mag dat?

Een medewerker geeft tijdens haar ingeroosterde werk bij de ene werkgever een zumba-les bij een andere werkgever. Ze wordt op heterdaad betrapt door haar manager,...

Stalkende werkgever moet werknemer € 36.000 betalen

Een werkneemster werkt sinds maart 2020 bij Pieter Pot, een verpakkingsvrije supermarkt die boodschappen in statiegeldpotten aan klanten verkoopt. Ze meldt zich na ruim twee...

Werkgever niet consequent: geen ontslag op staande voet

Reym, een professionele reiniger van industriële installaties, ontslaat een senior machinist (werknemer) op staande voet omdat hij zich niet heeft gehouden aan de veiligheidseisen. Het...

Baan kwijt na sjoemelen met Bobby uitlaten

Een salesmanager die misbruik maakte van de goedheid van zijn werkgever is niet alleen terecht op staande voet ontslagen, hij krijgt ook geen cent van...

Zonder verweer verliest de werkgever bijna altijd

Een vertegenwoordiger die een jaarcontract heeft met tussentijdse opzegging bij RV Vastgoedonderhoud. Na acht maanden wordt hij op staande voet ontslagen. De vrijdag voorafgaand aan...

Argwaan kost werkgever € 130.000

Een stel werkt bij een sportadviesbureau in Noord-Holland. Hij vertrekt met onenigheid en gaat bij een concurrent werken. Zij blijft, maar merkt dat haar werkgever...

Ontslag op staande voet van ziekgemelde werknemer is onrechtmatig

Een werkneemster van een schoonmaakbedrijf meldt zich ziek via Whatsapp en telefoon. De werkgever weigert de ziekmelding te accepteren en roept haar op voor een...

Slechte werkgever moet op de blaren zitten

Een werkneemster treedt in dienst bij een werkgever voor 13 uur in de week tegen het minimumloon. Meteen krijgt ze boete op boete van haar...

HR-teamleider vertoont weinig zelfreflectie

Een teamleider HR–ontwikkeling vindt dat haar werkgever geen ‘gegronde en zwaarwegende’ argumenten heeft om haar te schorsen. Via een kort geding eist ze alsnog toelating...

Uitzendbureau krijgt boete arbeidsinspectie

De arbeidsinspectie heeft tegen zeven organisaties een boeterapport opgemaakt voor het overtreden van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav). Het gaat om een vakantiepark, een schoonmaakbedrijf...