Arbeidsvoorwaarden en beloning

Recent
Nieuws
Checklists
Modellen
Voorbeeldbrieven
Blogs en interviews
FAQ
Boeken en whitepapers
Video's en webinars

Resultaten: 404

nieuws 06.12.2024

Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering zzp’er op lange baan

Het kabinet gaat de beoogde verplichting voor zzp’ers om zich tegen arbeidsongeschiktheid te verzekeren op de lange baan schuiven. De reden is dat de twee...

nieuws 29.11.2024

Arbeidsinspectie grijpt in bij pizzaketen

De arbeidsinspectie heeft samen met de politie controles uitgevoerd op de naleving van de Arbeidstijdenwet bij negen vestigingen van een landelijke pizzaketen. Daarbij is zeven...

nieuws 28.11.2024

Nieuwe regels kinderarbeid

Sinds 18 november 2024 is een aantal regels veranderd voor werkende jongeren onder de 16 jaar. Jongeren hebben daardoor meer vrijheid om te werken op...

checklist 27.11.2024

Wat zijn de regels voor werken met jongeren?

Veel organisaties schakelen scholieren en studenten in voor het werk. Zolang die nog geen 18 zijn, gelden er vrij strikte regels wat betreft arbeidstijden en...

nieuws 25.11.2024

AOW-leeftijd in 2030 blijft op 67 jaar en 3 maanden

De AOW-leeftijd in 2030 is , net als in 2029, vastgesteld op 67 jaar en 3 maanden. Dat komt omdat de structurele levensverwachting minder snel...

nieuws 25.11.2024

Wat gaat er veranderen aan HR-regelgeving in 2025?

Er staat een hoop op de wetgevingsagenda voor 2025. Het concurrentiebeding wordt ingeperkt, er komt meer duidelijkheid over arbeidsrelaties en meer zekerheid voor flexwerkers. Uitzendbureaus...

nieuws 13.11.2024

Raad van State: wetsvoorstellen flexwerkers en VBAR schieten tekort

Het wetsvoorstel om flexwerkers meer zekerheid te bieden en om arbeidsmarktrelaties te verduidelijken (VBAR) schieten te kort om de arbeidsmarkt te hervormen. Zo wordt in...

checklist 12.11.2024

Onboarding van een nieuwe werknemer

Onboarding betekent het zo snel en efficiënt mogelijk wegwijs maken van nieuwe medewerkers binnen je organisatie. Met een goede onboarding-aanpak, zorg je ervoor dat nieuwe...

nieuws 05.11.2024

Geen wet voor gelijke arbeidsvoorwaarden buitenlandse gedetacheerden uit EU

Er komt geen wet die bepaalt dat arbeidsmigranten die in Nederland gedetacheerd worden vanuit het buitenland vallen onder de cao van de Nederlandse inlener. Het...

Wat komt eerst: een aanstellingskeuring of een arbeidsvoorwaardengesprek?

Werkgevers mogen een aanstellingskeuring niet gebruiken als algemeen selectie-instrument. Daarom mag een aanstellingskeuring alleen worden uitgevoerd als je het voornemen al hebt gedeeld met de...

nieuws 30.10.2024

Ook overdracht van kleine pensioenen van voor 2018

Het kabinet wil kleine pensioentjes van werknemers die dateren van voor 2018 voortaan ook automatisch laten overdragen aan de nieuwe pensioenuitvoerder, zodat werknemers later een...

nieuws 25.10.2024

FNV wil niet dat jongeren onder de 18 bij de zelfscankassa werken

De grootste vakbond van Nederland, de FNV, wil dat jongeren onder de 18 niet meer worden ingezet bij de zelfscankassa in supermarkten. De reden: het...

Arbeidsvoorwaarden en beloning

De bekendste primaire arbeidsvoorwaarden zijn arbeidsduur, salaris of beloning en vakantiedagen. Reiskostenvergoedingen, een auto van de zaak, verlofdagen en opleidingen zijn veel voorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Primaire arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden als arbeidsduur, beloning en vakantiedagen zijn voorbeelden van primaire arbeidsvoorwaarden. Die legt de werkgever vast in een arbeidscontract. Vaak staan er ook arbeidsvoorwaarden in een cao.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Voorbeelden van secundaire arbeidsvoorwaarden zijn reis- en scholingsvergoedingen, verlofdagen en een lease auto. Deze arbeidsvoorwaarden komen boven op de primaire arbeidsvoorwaarden.

Nieuws, checklists en modellen

Deze themapagina bevat nieuws, checklists en modellen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en beloning.