Nieuws
Laatst gewijzigd op: 2 november 2026 | Geschreven door: Redactie Performa HR
Loonsverhoging

Minimumuurloon per 1 januari 2027 naar € 15,29

Het nieuwe minimumuurloon per 1 januari 2029 is bekend. Het minimumuurloon geldt voor werknemers van 21 jaar en ouder. Het gaat met 2,05% omhoog. De afgeleide jeugdlonen gaan harder omhoog. Dat is het gevolg van een eenmalige aanpassing om te voldoen aan een Europese richtlijn. De onderstaande bedragen zijn exclusief 8% vakantiegeld.

Leeftijd Staffel Per uur
21 jaar en ouder 100,0% € 15,29
20 jaar 87,5% € 13,38
19 jaar 75,0% € 11,47
18 jaar 62,5% € 9,56
17 jaar 50,0% € 7,65
16 jaar 40,0% € 6,12
15 jaar 30,0% € 4,59

Referentieloon

Er geldt sinds 2024 geen minimumloon meer per maand. Dat hangt voortaan af van de hoeveel gewerkte uren maal het uurloon. Wel is er nog het zogenaamde referentieloon, dat gebruikt wordt voor het vaststellen van de hoogte en de indexatie van diverse uitkeringen, zoals de vakantietoeslag. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2027 bruto € 2.385,00 per maand.