Zijn Koningsdag en 5 mei betaalde vrije dagen?

Elk jaar vieren we Koningsdag op 27 april en Bevrijdingsdag op 5 mei. Het zijn allebei officiële feestdagen. Voor veel werknemers en werkgevers is het onduidelijk of het dan ook vrije dagen zijn. Dat zijn het in principe niet: in de wet staat nergens dat een officiële feestdag automatisch recht geeft op een vrije dag met behoud van loon. Toch kan het wel, alleen dan moet dat expliciet in de cao of de individuele arbeidsovereenkomst staan. In dat geval kan het anders liggen.

Bevrijdingsdag

In bijna alle cao’s is wel geregeld dat Bevrijdingsdag eens per lustrumjaar wel een betaalde vrije dag is. In de tussenliggende jaren is dat in principe niet geval, tenzij ook dat in de cao is geregeld. We zien een lichte stijging van het aantal mensen dat jaarlijks op 5 mei een betaalde vrije dag heeft. Stond dat in 2021 nog in 8% van de cao’s, in 2025 is dat gestegen tot 13% van alle cao’s. Die 13% zijn goed voor een kwart van alle werknemers. Voor driekwart van de werknemers die onder een cao vallen is 5 mei buiten een lustrumjaar dus geen betaalde vrije dag. En voor alle werkenden die niet onder een cao vallen zeer waarschijnlijk ook niet.