Nieuws
Publicatiedatum: 9 mei 2023 | Geschreven door: Janneke Zoutenbier
Grenswerkers sociaal verzekerd

Hybride werkende grensarbeiders vanaf 1 juli toch sociaal verzekerd

Per 1 juli kunnen grensarbeiders uit Duitsland en België die in Nederland werken en tot 50% van hun tijd thuiswerken toch sociaal verzekerd blijven via hun werkgever. Werkgevers kunnen hierbij een verzoek tot een artikel 16-overeenkomst indienen bij de Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen. De regeling geldt ook omgekeerd voor hybride werkende grensarbeiders die in Nederland wonen, maar in België of Duitsland werken. De werkgever in die landen moet dan een aanvraag indienen bij de eigen overheid.