Nieuws
Publicatiedatum: 23 januari 2023 | Geschreven door: Janneke Zoutenbier
loon

Minimumuurloon gaat in per 1 januari 2024

Met ingang van 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Vanaf dan wordt het minimumloon gekoppeld aan een 36-urige werkweek. Is de werktijd 38 of 40 uur, dan worden de lonen automatisch hoger. Bij 38 uur stijgt het minimumloon met 5,55% (2/36), bij 40 uur met 11,11% (4/36). Tot nu toe krijgt een minimumloonverdiener hetzelfde maandsalaris voor een werkweek van 36, 38 of 40 uur.

De Wet invoering minimumuurloon is van oorsprong een initiatief van oud-Kamerlid Gijs van Dijk (PvdA), later overgenomen door de leden Kathmann (PvdA) en Maatoug (GroenLinks). Het is ook opgenomen in het regeerakkoord. De Eerste Kamer vergadert op 7 februari over het ontwerpbesluit, dan gaat het naar de Raad van State en komt in stemming. Naar alle waarschijnlijkheid met een brede meerderheid aangenomen. In de Tweede Kamer was alleen de FVD tegen.