Parttimers AH krijgen toch geen ouwelullendagen

Oudere parttimers bij Albert Heijn hebben toch geen recht op ouwelullendagen, zoals hun voltijdse collega’s dat wel hebben. Volgens de rechter hebben werknemers die vier of minder dagen per week werken, niet de extra hersteltijd nodig als voltijders. De rechter kwam tot zijn oordeel op basis van een door Albert Heijn aangevoerd onderzoek van de arbodienst. Daaruit blijkt dat het risico op fysieke klachten en overbelasting bij oudere werknemers aanzienlijk afneemt zodra de arbeidsduur wordt teruggebracht tot 80% of minder.

Seniorendagen

Vijf oudere deeltijders waren naar de rechter gestapt, omdat zij vonden dat zij ook recht zouden moeten hebben op seniorendagen, net als hun collega’s die voltijds werken. Ze waren in hun mening gesterkt door een uitspraak van het College van de rechten van de mens [oordeel 2023-12]. Die vond ook dat er sprake was van een (verboden) niet-objectief onderscheid. Maar de rechter ging daarin niet mee. Hij concludeerde dat de werkgever met het rapport van de arbodienst had aangetoond dat het onderscheid wel degelijk objectief gerechtvaardigd is [ECLI:NL:RBNHO:2024:14329].