Nieuws
Publicatiedatum: 10 september 2015 | Geschreven door: buromiddeldorp
arbo

Werkgevers omzeilen transitievergoeding zieke werknemers

Werkgevers moeten sinds 1 juli 2015 een transitievergoeding betalen als ze hun werknemers ontslaan. Sommige werknemers zijn volgens de Volkskrant creatief en hebben een manier gevonden hebben een manier gevonden om de transitievergoeding te omzeilen. Ze houden zieke medewerkers die ze na twee jaar mogen ontslaan onbetaald in dienst. Daarmee stellen ze het betalen van de ontslagvergoeding uit. Er zitten wel risico’s aan. Een zieke werknemer kan zich later weer melden om te komen werken. Is er dan nog wel werk voor hem? Bij een reorganisatie bestaat de kans dat ze de zieke werknemer in dienst moeten houden en een gezonde, productieve medewerker moeten ontslaan. Het is nog niet duidelijk hoe dit zal uitpakken.