Faq's
Laatst gewijzigd op: 27 februari 2024 | Geschreven door: Eugenia Melissen Ferrer
onbetaald eerder op het werk

Mag de werkgever werknemers vragen onbetaald eerder naar werk te komen?

Als een werkgever wil dat medewerkers al eerder op het werk verschijnen voordat hun dienst begint, dan geldt deze tijd gewoon als werktijd. En de werkgever moet hiervoor betalen, of in loon, of in extra vrije tijd. Dat staat in artikel 7:610 en artikel 7:628 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek. Ook heeft de rechter dit al vaker over bevestigd in uitspraken. Voorbereidingstijd, wachttijd of een beschikbaarheidsdienst is gewoon (betaald) werk.