Mag ik om een foto vragen in de wervingstekst?

Het mag wel, maar vraag u ten eerste af of een foto u van informatie voorziet die noodzakelijk is voor het beoordelen van de geschiktheid van de kandidaat. Is dit niet het geval, dan kunt u dit verzoek beter achterwege laten. De sollicitatiecode van de NVP schrijft voor: ‘gebruik alleen die informatie die relevant is voor de beoordeling van de geschiktheid voor de functie.’ Een foto kunt u ook onder deze informatie rekenen.

Vraagt u wel om een foto? Dan mag u een kandidaat hier niet op afrekenen, tenzij de foto relevant is voor de functie.

Lees hier meer over de NVP-sollicitatiecode.