Wie moet werknemers informeren over taakdelegatie door de bedrijfsarts

De bedrijfsarts mag bepaalde taken delegeren aan een collega die onder zijn supervisie werkt. Bijvoorbeeld aan een arbo-arts, arboverpleegkundige of casemanager. Dit heet taakdelegatie. Hij mag niet alle taken uitbesteden en hij blijft eindverantwoordelijk. De bedrijfsarts moet de volgende taken zelf uitvoeren:

• beschikbaar zijn voor werknemers die de bedrijfsarts zelf willen spreken;
• de eindbeoordeling voor de WIA-aanvraag;
• na persoonlijk contact met een zieke werknemer de probleemanalyse maken.

Basiscontract

Afspraken over taakdelegatie door de bedrijfsarts horen thuis in het basiscontract dat je organisatie afsluit met een arbodienst of bedrijfsarts. De bedrijfsarts moet zorgen dat werknemers weten dat hij bepaalde taken delegeert. Hij kan wel afspreken met de werkgever dat deze de werknemers informeert. Werknemers moeten weten welke taken de bedrijfsarts delegeert en aan wie.

Instemmingsrecht

Werknemers moeten altijd de mogelijkheid hebben om de bedrijfsarts persoonlijk te spreken. Dit recht is vastgelegd in de Arbowet. De OR heeft instemmingsrecht op het basiscontract dat je organisatie afsluit, ook op de inhoud ervan. De OR moet dus akkoord gaan met afspraken over taakdelegatie.

Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk dan hier de checklist.