FNV wil norm voor hittestress in Arbowet

Heel Nederland zuchtte de afgelopen dagen onder een hittegolf met recordtemperaturen. Bij welke temperatuur kan je nog lesgeven, buiten werken of op kantoor zitten? Daar geeft de wet geen absolute normen voor. Bovendien spelen naast temperatuur ook luchtvochtigheid, zonnesterkte en windkracht een rol. Daarom pleit de grootste vakbond FNV voor het opnemen van een nieuwe norm van hittestress in de wet. Dat is al eerder door de Gezondheidsraad geadviseerd. De kerntemperatuur van het lichaam mag daarbij niet boven de 38 graden komen. Zo krijgen werkgevers een duidelijke richtlijn om de zwaarte van het werk aan te passen.

Arbowet en Arbobesluit

Er is inderdaad weinig concreets geregeld in de wet. In artikel 3 van de Arbowet staat alleen in algemene zin dat de werkgever moet zorgen voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers op hun werkplek. In het bijbehorende Arbobesluit staat iets meer: temperatuur mag geen schade aan de gezondheid van de werknemers veroorzaken. Is dat toch het geval, dan moet de werkgever persoonlijke beschermingsmiddelen aanbieden. Zijn die niet toereikend, dan moet de werkgever de arbeidsduur inperken, een tropenrooster maken, extra pauzes instellen of het werk afwisselen met taken in koelere ruimtes. Doet de werkgever dat niet, dan kunnen werknemers het werk stilleggen.

Hittekracht-index KNMI

NRC sprak op 24 juni over dit onderwerp met Khalid Azougagh, beleidsadviseur veilig en gezond werken bij de FNV. Die ziet dat de werkgever vaak als enige bepaalt of een hoge temperatuur nadelig is voor de gezondheid van de werknemers. Ook ziet hij dat aangeboden beschermingsmiddelen door slechte voorlichting in de praktijk vaak niet worden gebruikt. Gelukkig is er voor werknemers en werkgevers sinds kort de hittekracht-index van het KNMI. Die is gebaseerd op temperatuur, luchtvochtigheid, zonnestraling en windsterkte. De index geeft per regio aan hoe groot het gevaar voor de gezondheid is op een schaal van 1 tot 10.

Meer lezen over wat je kan doen bij hitte? Lees dan de checklist Werken bij hoge temperatuur.