nieuws 11.09.2025 Arbeidsuitbuiting bij dark kitchen Tijdens een recente controle in Weesp heeft de arbeidsinspectie drie Indiërs aangetroffen in een dark kitchen die onder zeer slechte omstandigheden werkten en verbleven. Ze...
nieuws 10.09.2025 OVV: ‘Werkgevers, neem arbeidsmigranten in vaste dienst Werkgevers moeten arbeidsmigranten meer in vaste dienst nemen. Alleen dat geeft een prikkel om te zorgen voor een veiliger werkomgeving. Nu lopen arbeidsmigranten aanzienlijk meer...
nieuws 08.09.2025 Nieuwe NVP-Sollicitatiecode De richtlijnen rond werving en selectie zijn aangescherpt. Bij een vacature moet voortaan ook de salarisschaal staan die bij die functie hoort. Ook zijn er...
nieuws 04.09.2025 TSB regeling uitgebreid met 3 nieuwe beroepsziekten De regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB-regeling) is per 1 juli uitgebreid met drie nieuwe beroepsziekten. Werknemers die ziek zijn geworden door blootstelling aan...
nieuws 03.09.2025 Opgelet: AI houdt loonkloof in stand Duitse onderzoekers hebben aangetoond dat AI loondiscriminatie in stand houdt. En niet zo’n beetje ook. Ze vroegen verschillende AI-apps om advies over het salaris van...
nieuws 02.09.2025 Wijziging Wet tegemoetkomingen loondomein Als een werknemer die gebruik maakt van het loonkostenvoordeel (LKV) overstapt naar een nieuwe werkgever, dan mag die nieuwe werkgever vanaf 1 januari 2027 het...
nieuws 01.09.2025 Techbedrijven hebben ‘geen ondernemingsraad nodig’ Veel Nederlandse techbedrijven vinden van zichzelf dat ze geen ondernemingsraad nodig hebben. De oprichter annex CEO bepaalt zelf wel, zonder inspraak van werknemers, wat er...
nieuws 26.08.2025 Nieuwe opties voor eigen risicodragers Ziektewet Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet hebben sinds 1 juli 2025 twee nieuwe maatregelen die ze kunnen opleggen aan (oud-)werknemers: bij te late ziekmelding...
nieuws 25.08.2025 Werknemers zitten 9 uur per dag, op werk en thuis Wat zitten we toch een hoop! Niet alleen op het werk achter het bureau, maar ook thuis op de bank. Gemiddeld bijna negen uur per...
nieuws 20.08.2025 Zwanger en toch geen contractverlenging? Soms kan dat Het is natuurlijk strikt verboden om een zwangere medewerker te ontslaan vanwege hun zwangerschap. Maar bij tijdelijke contracten sluit dit telkens op randgevallen. Zo ook...
