Nieuws
Publicatiedatum: 25 juli 2022 | Geschreven door: Hans Delissen

Vanaf 2025 alleen zaken doen met gecertificeerd uitzendbureau

HR-verantwoordelijken mogen vanaf 2025 alleen nog gecertificeerde uitzendbureaus inschakelen. Er komt een periodieke controle op de betaling van het juiste loon en het juist doen van belastingaangifte. Er komt een waarborgsom van € 100.000 en een verplichting tot het hebben van een VOG, een verklaring omtrent het gedrag. Uitzendbureaus mogen ook alleen nog gecertificeerde huisvesting aanbieden. Verliest een uitzendbureau zijn certificaat, dan mag het niet meer op de markt opereren.

Arbeidsinspectie

De Arbeidsinspectie gaat toezien op de naleving van de certificeringsplicht en krijgt daarvoor structureel €10,5 euro miljoen extra budget. De regels voor de 15.000 uitzendbureaus worden weer flink aangescherpt, nu blijkt dat malafide uitzendbureaus blijven opkomen. Zij maken misbruik van arbeidsmigranten en lappen de regels aan hun laars. Dat leidt tot onderbetaling, slechte arbeidsomstandigheden en slechte huisvesting. Daardoor zijn malafide uitzendbureaus veel goedkoper dan bonafide bureaus die wel goed voor hun personeel zorgen.