Verlaging verlofuitkeringen rond geboorte van de baan

Er is geen Kamermeerderheid voor de plannen van het kabinet Jetten om per 1 januari 2029 te korten op verlofuitkeringen voor aanstaande moeders en jonge ouders via een verlaging van het maximumdagloon met 20%. Die verlaging was eigenlijk bedoeld voor de WW- en WIA-uitkeringen, maar het maximumdagloon is ook de basis voor de uitkeringen volgens de Wet arbeid en zorg (Wazo) bij zwangerschaps- en bevallingsverlof, het aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof. De verlaging zou vooral werknemers met een bovenmodaal inkomen raken. Maar die kunnen nu opgelucht ademhalen, terwijl het kabinet moet zoeken naar bezuinigingen elders.

Vooral effect op hoge inkomens

Volgens berekeningen zouden vanaf 2029 zo’n 25.000 zwangere vrouwen met een hoger inkomen dan het maximumdagloon duizenden euro’s inleveren ten opzichte van hun salaris. De hoogte van de uitkering bij zwangerschap en bevalling bedraagt weliswaar 100% van het salaris, maar dan afgetopt tot het maximumdagloon. Ook vaders en vrouwelijke partners met hogere inkomens zouden worden geraakt: het aanvullend geboorteverlof en het betaald ouderschapsverlof zijn namelijk ook gekoppeld aan het maximumdagloon.