Word jij HR-professional van het jaar 2026?

Ben jij of ken jij een HR-collega die echt het verschil maakt? Die een succesvol veranderingstraject heeft geregisseerd? Iemand die HR-leiderschap effectief vormgeeft? Of iemand die innovaties snel en goed kan vertalen naar de praktijk? Kortom, een HR-professional die echt impact maakt? Misschien wil je die collega dan in de schijnwerpers zetten. En dat kan! Nomineer diegene daarom voor de nieuwe prijs van HR-professional van het jaar in één van de drie categorieën: HR-leider, HR-professional of aanstormend HR-talent van 2026. Dat kan tot en met 15 maart via deze link.

Impact, innovatie en leiderschap

De verkiezing is een initiatief voor en door de HR-community. HR-professionals nomineren collega’s die volgens hen het verschil maken binnen hun eigen organisatie of in het HR-vakgebied. De inzendingen worden beoordeeld op onder andere impact, vakinhoudelijke vernieuwing en leiderschap. Na de nominatie- en stemronde wordt op basis van de stemmen per categorie een top vijf samengesteld. Een onafhankelijke jury kiest hieruit vervolgens de winnaars. Daarnaast wordt per categorie ook een publieksprijs uitgereikt.

HR Impact Night

De prijsuitreiking vindt dit jaar plaats op 20 mei 2026 in het Centraal Ketelhuis in Amersfoort, tijdens de HR Impact Night. Tijdens dit live event is er niet alleen aandacht voor de uitreiking van de prijzen, maar ook is er ruimte voor kennis en inspiratie. Bezoekers kunnen rekenen op sessies waarin diverse experts hun inzichten delen over de toekomst van HR. De organisatie is in handen van HR- en salarisdienstverlener Youforce en onafhankelijke vakuitgever en eventorganisator Performa HR.

Verbindende schakel

‘Het idee voor de prijs ontstond in een coronatijd, toen het HR-vak onder extra druk stond. Toen werd zichtbaar hoe bepalend HR is voor veerkracht en mensgericht leiderschap: van het organiseren van veilig werken en thuiswerken tot het bieden van houvast in een tijd van onzekerheid. HR werd de verbindende schakel tussen strategie en mens’, aldus Stefan Op de Woerd, managing director bij Youforce. En die rol willen de initiatiefnemers zichtbaar maken. ’Met deze verkiezing richten we de spotlights op professionals die richting geven, zich continu (door-)ontwikkelen, kennis delen en het HR-vak elke dag een stap verder brengen’, zegt Marc Klumper, HR-publisher bij Performa.