Ziekteverzuim kruipt weer naar oude recordcijfers

Heel langzaam kruipt het ziekteverzuim de laatste jaren weer naar percentages van twintig jaar geleden. In het eerste kwartaal van 2026 bedroeg het verzuim 5,8%. Dat wil zeggen dat organisaties gemiddeld 58 uur verzuimuren kennen op elke 1.000 werkuren. Tussen 2002 en 2022 lagen de percentages in het eerste kwartaal bijna zonder uitzondering onder de 5%, sindsdien ligt dat bijna een procentpunt hoger. Griep, verkoudheid en andere virusinfecties zorgen voor iets meer dan de helft van het verzuim, psychische klachten voor bijna een tiende. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op 4 juni.

Werkgerelateerd verzuim

Van alle werknemers die in 2025 verzuimden, geeft 23% aan dat hun afwezigheid geheel of gedeeltelijk het gevolg was van het werk. Dat is vrijwel gelijk aan 2024. Binnen het werkgerelateerd verzuim is werkdruk is de meest genoemde oorzaak (28%). Ook besmetting op de werkvloer (14%) en lichamelijk te zwaar werk (11%) zijn belangrijke oorzaken. Het aandeel werkgerelateerd verzuim is het hoogst in de gezondheids- en welzijnszorg (28%), gevolgd door het onderwijs en vervoer en opslag (allebei 27%).

Grootte en sector

Ziekteverzuim hangt nauw samen met de grootte van een organisatie. Bij minder dan 10 werknemers bedraagt het verzuim slechts 2,8%, marginaal hoger dan vorig jaar in het eerste kwartaal (2,6%). Bij middelgrote organisaties met 10 tot 100 werknemers is het percentage 5,0. Bij grote organisaties met 100 of meer werknemers is dat 6,8%. Ook de sector is bepalend voor het verzuim. Het hoogst is het verzuim in de gezondheids- en welzijnszorg (8,2%), in het bijzonder de thuiszorg (9,9%) en de gehandicaptenzorg (9,2%). Het ziekteverzuim was het laagst in de landbouw, bosbouw en visserij (3,6%).