Voorbeeldbrieven
Laatst gewijzigd op: 16 april 2018 | Geschreven door: Hans Delissen
medewerkers behouden

Modelbrief inwerkperiode

Iedere nieuwe medewerker binnen uw organisatie zal te maken krijgen met een inwerkperiode. Hoe lang zo’n periode duurt verschilt sterk per functie, organisatie en verantwoordelijkheden van de nieuwe medewerker. Voor de ene medewerker hanteert u wellicht slechts twee weken inwerktijd, voor een andere medewerker kan het oplopen tot meer dan drie maanden. Zorg ervoor dat uw medewerker op de hoogte is van de verwachtingen die u heeft van de medewerker tijdens zijn of haar inwerkperiode, de afspraken die u met uw nieuwe medewerker wilt maken en welke informatie, tools en instrumenten u de medewerker ter beschikking stelt om de inwerkperiode zo soepel mogelijk te laten verlopen. Gebruik daarvoor deze modelbrief.