Voortdurend vinden organisatieveranderingen plaats, vanwege technologische vernieuwingen, veranderende marktomstandigheden of vanwege noodzakelijke kostenbesparingen door inkrimping van het aantal medewerkers. De Ontslag Kosten Toolkit (OKT) bied je als professional de noodzakelijke support om de organisatie voorafgaande aan de daadwerkelijke besluitvorming goed en snel te adviseren over de personele impact en kosten. De Ontslag Kosten Toolkit bevat:
Kostenberekeningstool
- berekent het totale bedrag aan wettelijke transitievergoedingen automatisch uit voor alle medewerkers die worden ontslagen (en ook per medewerker);
- berekent automatisch alle met de personeelstransitie samenhangende kosten, waaronder (naar keuze) een factor bovenop de transitievergoeding, outplacementkosten, juridische kosten e.d. in een overeen te komen vertrekregeling en/of Sociaal Plan.
Afspiegelingstool
- hiermee kun je alle HR-data per uitwisselbare functie in de Excel zetten, waarna je automatisch de ontslagvolgorde van de medewerkers krijgt volgens de geldende wet- en regelgeving (afspiegelingsbeginsel);
Met de OKT kun je jouw organisatie of klant voorafgaande aan de organisatieveranderingen direct en zonder vertraging adviseren over zowel het te selecteren personeelsbestand op grond van afspiegeling als over de verschillende scenario’s van een te kiezen vertrekregeling en de totale kosten van deze varianten. Ook tijdens onderhandelingen met de vakbonden kun je meteen adviseren over de kosten van de verschillende scenario’s waardoor jouw organisatie of klant scherper kan onderhandelen.
Bekijk hier de demo
Afspiegeling
- Flexibel, makkelijk meerdere scenario’s mogelijk, voor in te krimpen groepen van klein tot groot;
- Compleet, houdt wél rekening met alle bijzondere situaties die de wet toestaat (de UWV-tool doet dit niet!);
- Juister in de uitkomst, vooral bij tijdelijke én oproepkrachten én AOW-gerechtigden;
- Grote groepen voor afspiegeling mogelijk;
- AVG-proof, geen privacygevoelige gegevens uploaden en uitkomsten kunnen niet uitlekken;
- Direct klaar, definitieve uitkomst is meteen de bijlage die nodig is bij de ontslagaanvraag;
- Top service, documentatiepakket, gratis eerstelijns begeleiding en extra advies op maat;
- Compleet dus inclusief alle bijzondere situaties uit de officiële ontslagrichtlijnen van het UWV.
Transitievergoedingen
- Rekent transitievergoeding per individu uit op basis van ingevoerde personeelsbestand en personeelsgegevens;
- Rekent som van de totaal te betalen transitievergoedingen uit op basis van ingevoerde personeelsbestand en personeelsgegevens.
Kosten vertrekregeling/sociaal plan
- Rekent alle kosten uit in verband met een (voorgenomen) vertrekregeling en/of sociaal plan bovenop de som aan transitievergoeding zoals bijv. kosten outplacement, juridische kosten, periode vrijstelling werk, tekenbonus, factor op de transitievergoeding;
- advies in vroeg stadium reorganisatie mogelijk en bij onderhandelingen vakbonden.
Algemeen
- Uitgebreid getest, op minstens 1.000 verschillende scenario’s
- Ter plekke snel gegevens (in scenario’s) aan te passen en opnieuw af te spiegelen als ook onbeperkt aantal keren uit te voeren;
- Bespaart substantiële tijd in hectische periode van reorganisatie;
- Snelle response en gebruikerssupport m.b.t. de tool.
De OKT is voor iedere professional die organisaties- groot en klein- adviseert over organisatieveranderingen, interessant. De professional zal door gebruikmaking van de OKT al in een vroeg stadium bij het besluitvormingsproces worden betrokken. De professional kan eenvoudig en snel meerdere scenario’s analyseren vanuit financieel, strategisch en HR oogpunt. Dit leidt tot adequate besluitvorming. De professional kan de organisatie begeleiden bij de onderhandelingen over een vertrekregeling en/of sociaal plan of, als dat eenzijdig gebeurt, concreet adviseren over de verschillende varianten. Met behulp van de OKT kunt u als professional de organisatie dus het werk van tijdrovende en handmatige afspiegeling en het bepalen van de totale kosten eenvoudig uit handen nemen. Met de OKT krijg je bovendien de zekerheid van een juiste afspiegeling, en eventuele fouten (en claims) worden hierdoor geminimaliseerd. De aankoop van de OKT is daarmee een must voor iedere professional (en deze investering is bovendien heel snel terugverdiend, zie onder Prijzen!).
- De OKT is eenvoudig te bedienen via copy/paste van het personeelsbestand in Excel altijd binnen de eigen omgeving;
- Verkoop geschiedt op abonnementsbasis desgewenst per jaar te verlengen;
- U ontvangt minimaal 1 keer per jaar een update met betrekking tot wettelijke aanpassingen en/of productverbetering;
- Standaard maximaal 250 personen per uitwisselbare functie, aan te passen op aanvraag.
- De tool is een Microsoft Excel bestand, in principe voor alle versies vanaf 2010 werkend;
€ 199 (eenmalige licentie voor max 3 maanden gebruik) (Plus)
Dit is inclusief:
- handleiding en begrippen overzicht;
- de ‘massa’ transitievergoeding calculator;
- werkblad vertrekregeling en/of social plan;
- 3 maanden lang gebruik van de toolkit