Alleen WSW-bedrijven mogen uitgeleende werknemers minder betalen

Intermediaire bedrijven als uitzendbureaus en detacheerder moeten uitgeleende werknemers vanaf 1 januari 2027 altijd gelijke of gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden bieden als werknemers bij de inlenende organisatie die hetzelfde werk verrichten. Er komt echter één uitzondering, namelijk voor sociale ontwikkelbedrijven – ook wel WSW-bedrijven of sociale werkplaatsen genoemd. Het moet dan wel gaan om uitgeleende werknemers met een WSW-indicatie of een indicatie voor beschut werk, of voor WSW-werknemers die zowel vallen onder de doelgroep Banenafspraak als de cao Aan de slag.

Wet meer zekerheid flexwerkers

Dat staat in een aanvullend besluit op de Wet meer zekerheid flexwerkers. Het ligt van 19 mei tot 15 juni in internetconsultatie. Het besluit is een nadere invulling van artikel 8 van de onlangs ingediende, maar nog aan te nemen Wet meer zekerheid flexwerkers en van artikel 8a van de al bestaande Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi).