Bedrijfsartsen hebben geen tijd voor preventie

Veel bedrijfsartsen hebben het zo druk met individuele verzuimbegeleiding, dat er steeds minder tijd en ruimte is preventief advies via werkplekbezoek of het houden van een open spreekuur. Hoewel iedere bedrijfsarts preventie wel als een essentieel onderdeel van het werk ziet – en zo staat het ook in de Arbowet – komt vier op de tien van de bedrijfsartsen niet toe aan preventie. Dat komt ook mede door de magere steun vanuit werkgevers (43%) en arbodiensten (62%). Dat blijkt uit het proefschrift van Suzanne Orhan Pees bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Persoonlijk actieplan

Pees onderzocht ook het effect van een interventie, waarbij bedrijfsartsen een persoonlijk actieplan voor de aanpak van preventietaken moesten opstellen en voorleggen in al bestaande groepen voor intercollegiale toetsing. De interventie zorgde voor meer bewustzijn over het belang van preventie. Deelnemende bedrijfsartsen lukt het nu wel om werkdoelen op te stellen op het gebied van preventie. En na een jaar besteedden ze gemiddeld vijf uur per maand meer aan preventief advies tijdens verzuimbegeleiding.