Uit het wereldwijde onderzoek van PwC blijkt dat maar liefst 73% van de CEO’s zich zorgen maakt over een tekort aan vaardigheden van het personeel. Dit zien de bestuurders als een bedreiging voor hun organisatie. Zij maken zich zorgen over het vinden van professionals met de juiste vaardigheden, daarom willen ze zich meer in gaan zetten op het trainen van bestaand personeel en het vinden van nieuwe kandidaten met bredere vaardigheden. HR kan een voorstel doen om de opleidingsbudgetten te laten stijgen, want opleiden kost geld.
Wekelijks het laatste nieuws ontvangen? Meld u aan voor de nieuwsbrief.
Wij gebruiken cookies om onze services te verbeteren. Door op OK te klikken gaat u akkoord met onze voorwaarden.