€ 30.000 boete voor inhuur illegale verhuizers

Een erkend Nederlands verhuisbedrijf liet vier Poolse arbeidskrachten van een Pools verhuisbedrijf via internationale detachering in Nederland werken. Bij een controle van de arbeidsinspectie kon het Poolse bedrijf niet via salarisstroken aantonen dat de verhuizers volgens de Nederlandse wet correct zijn uitbetaald in Polen. De verhuizers kregen daggeldvergoedingen, dat in Nederland verboden is. De boete op de overtredingen kan oplopen tot € 30.000.

WagwEU

Volgens de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) hebben gedetacheerde werknemers binnen de Europese Unie (plus nog een paar landen) recht op de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die in Nederland gelden. Zoals het recht op minimumloon en een minimum aantal vakantiedagen, voldoende pauzes en rusttijden en een gezonde en veilige werkplek. Daarnaast moeten buitenlandse werkgevers melding doen van diensten die zij in Nederland uitvoeren. Met de WagwEU wordt voorkomen dat werkgevers op oneigenlijke gronden op loonkosten besparen door werknemers uit het buitenland in te schakelen.