Impasse rond nieuw vroegpensioen

Het lukt werkgevers en vakbonden maar niet om samen een opvolger te bedenken van de RVU, de Regeling vervroegd uittreden. Die eindigt eind 2025, maar er is nog geen opvolger. De vakbonden willen een ruime vroegpensioenregeling voor zware beroepen, de werkgevers zeggen dat ze met de tekorten op de arbeidsmarkt niemand kunnen missen. Komt er niet snel een oplossing, dan volgen er medio mei stakingen, zeggen de bonden. De werkgevers noemen die voorbarig. En het demissionaire kabinet kan ook weinig. Kortom, er dreigt een impasse rond het nieuwe vroegpensioen.

Zware beroepen

Bij het verhogen van de pensioenleeftijd was het altijd de bedoeling dat eerder uittreden mogelijk moest zijn voor de zogenaamde zware beroepen. Daar halen veel mensen de hogere AOW-leeftijd niet door fysiek of psychisch zwaar werk. Bij het Pensioenakkoord van 2018 is zo’n vroegpensioenregeling afgesproken. In 2021 heeft het kabinet als aanzetje een tijdelijke RVU ingesteld, waarbij werknemers die met vroegpensioen gaan drie jaar lang een bijdrage van de werkgever krijgen ter hoogte van de AOW. De rest moet de werknemer zelf betalen. In de praktijk blijkt dat lastig en vaak financieel niet haalbaar.