![Binnenhof](https://performa-hr.nl/wp-content/uploads/2022/10/dreamstime_xs_129396870-1.jpg)
Kabinet komt met extra maatregelen wegens uitstel wet arbeidsmigranten
Nog deze maand komt minister Van Hijum van Sociale Zaken met extra maatregelen voor de aanpak van misstanden met arbeidsmigranten. Hij zal de Tweede Kamer dan ook een nieuw tijdspad voorleggen voor de behandeling van de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta). De behandeling van de wet is onlangs voor de tweede keer uitgesteld omdat er geen overheidsinstantie is die de verplichte certificering kan doen van uitzendbureaus. De datum van inwerkingtreding van de Wtta is schuift daardoor op naar 2027.
Aanpak arbeidsmigratie
Vrijwel de hele Tweede Kamer was duidelijk niet blij mee het uitstel. Ook het kabinet wil vaart maken met de aanpak van arbeidsmigratie. Niet alleen is arbeidsmigratie een onderdeel van de publieke discussie, dat zijn ook en vooral de negatieve maatschappelijke gevolgen. Denk aan arbeidsmigranten die op straat belanden nadat ze (vaak en onterecht op staande voet) zijn ontslagen en daarmee ook hun huisvesting verliezen. Veel malafide uitzendbureaus en werkgevers zetten arbeidsmigranten ook in onder beroerde arbeidsomstandigheden en zonder uitbetaling van het cao- of minimumloon.
Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta)
Om daar een einde aan te maken, mogen werkgevers na in voering van de Wtta alleen nog arbeidsmigranten via gecertificeerde uitzendbureaus betrekken. Die uitzendbureaus moeten bewijzen werknemers volgens de wettelijke of cao-normen te betalen en een waarborgsom van € 100.000 storten voor het geval ze alsnog onderbetalen. Voor de uitvoering had de overheid gedacht aan Justis, die de verklaringen omtrent gedrag (vog’s) uitgeven. Maar die dienst is niet in staat om de duizenden uitzendbureaus versneld te certificeren. Dus heeft de minister extra tijd nodig om een alternatief te zoeken.