Nieuws
Publicatiedatum: 6 maart 2017 | Geschreven door: buromiddeldorp
stagevergoeding

Onderbetaling werknemers beboet met € 230.000

Een Amstelveens schoonmaakbedrijf onlangs een boete gekregen van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid van maar liefst € 230.000. Naar aanleiding van klachten van werknemers startte de inspectie een uitgebreid onderzoek. In hun arbeidscontract stond dat ze betaald zouden worden naar het aantal gewerkte uren. Maar de werkgever betaalde alleen de zogenaamde normuren uit: de tijd die stond voor bepaalde schoonmaakhandelingen. En dat deed de werkgever niet eens voor alle handelingen: werknemers moesten in hun eigen tijd hun schoonmaakkar vullen en gangen stofzuigen.

De werkgever kon ook nog eens geen inzicht geven in de daadwerkelijk gewerkte uren, omdat een deugdelijke urenadministratie ontbrak. Daarmee overtrad de werkgever op meerdere manieren de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Vandaar de hoge boete.