Proeftijd bij contract voor onbepaalde tijd verlengd naar vijf maanden

Als u direct bij het eerste contract uw werknemer een contract voor onbepaalde tijd aanbiedt, kunt u straks een proeftijd hanteren van vijf maanden. Op dit moment geldt een maximum proeftijd van twee maanden bij een contract van onbepaalde tijd. Voor meerjaarscontracten (meer dan 2 jaar) wordt de proeftijd drie maanden in plaats van twee. In overige gevallen blijft de proeftijd zoals deze nu is.