Nieuws
Laatst gewijzigd op: 7 juli 2026 | Geschreven door: Redactie Performa HR

Verbod op uitzendkrachten in vleessector in 2028

Het is eindelijk zover. Nou, ja, op 1 maart 2028 dan, met een overgangstermijn tot 1 juni 2028. Vanaf die datum mag de vleesverwerkende sector helemaal geen uitzendkrachten meer inschakelen. De reden: al sinds 2011 is er een stroom aan misstanden met ingeleende arbeidsmigranten, zoals onderbetaling, ontslag bij ziekte, intimidatie en geen hulp bij ernstige ongevallen. De uitzendstop geldt voor alle bedrijven in Nederland die zich toeleggen op het slachten, verwerken, koelen en invriezen van vlees. Deze maatregel is op 3 juli in internetconsulatie gegaan.

Deadlines keer op keer niet gehaald

De vleesketen heeft volgens minister Vijlbrief van SZW genoeg tijd gehad om een einde te maken aan de misstanden. De laatste deadline die niet werd gehaald was 1 juli, de dag waarop 80% van de medewerkers in dienst had moeten zijn, maar de grens van 50% net was gehaald. Het uitzendverbod geldt niet voor medewerkers die niet in het primaire proces van vleesverwerking zitten en ook niet voor bedrijven met minder dan 20 werknemers. De arbeidsinspectie gaat toezien op de naleving van het uitzendverbod.