Werkgevers verwerpen looneisen van vakbonden

Werkgeversvereniging AWVN, die de cao-onderhandelingen met de vakbonden doet, reageert gepikeerd op de eisen voor 2025 van FNV en CNV voor hogere lonen en kortere werkweken. De grootste bond, FNV, heeft een looneis op tafel gelegd van 7% en een vierdaagse werkweek van 32 uur. Kleine broer CNV eist 3,5 tot 6% en een werkweekverkorting van twee uur. Door minder uren te werken lopen de looneisen op tot 15%. De bonden doen wel alsof dit gematigde eisen zijn, maar dat zijn ze in de verste verte niet, aldus de AWVN op 16 september.

Kostenverhogingen

Zouden de werkgevers toegeven aan de eisen van de vakbonden, dan zou dat leiden tot zeer sterke kostenverhogingen, waardoor bedrijven inboeten aan concurrentiepositie. Uiteindelijk vertaalt zich dat in een zwakkere economie, minder verdienvermogen voor de hele samenleving en minder welvaart om te verdelen. De looneisen van de vakbonden zijn ook veel hoger dan de productiviteitsgroei en houden geen rekening met de nu haperende economie. Door de vorige inflatiegolf zijn de lonen al flink omhooggegaan volgens de AWVN. Nu nog meer verhogen zou die inmiddels afgenomen inflatie weer aanjagen.