Werknemer betaalt mee aan persoonlijk pensioenadvies

Met de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel zijn pensioenuitvoerders verplicht werknemers te begeleiden bij het maken van keuzes binnen de pensioenregeling. Die keuzebegeleiding kost de werknemer niets. Maar als een werkgever daarnaast vanuit goed werkgeverschap bereid is de kosten van pensioenadvies over de persoonlijke financiële planning van werknemers voor zijn rekening te nemen, dan betalen werknemers daar wel degelijk zelf aan mee. Die kosten worden namelijk gezien als een vorm van beloning en daar moet loonbelasting over worden afgedragen.

Kamervraag

Dat blijkt uit het antwoord van minister Paul van Sociale Zaken van 24 oktober op een Kamervraag van Agnes Joseph (eerst NSC, nu BBB) van 7 oktober. Alleen met een wetswijziging kan een vrijstelling van loonbelasting worden geregeld. Alleen kost dat tientallen miljoenen waar elders dekking voor gevonden moet worden. En dat gaat minister Paul van Sociale Zaken te ver. Daarom wijst de minister het verzoek van Joseph af.