‘Witte vlek’ wordt kleiner

Het klinkt een beetje onsmakelijk, maar het gaat goed met het wegwerken van de ‘witte vlek’. Dat is het aantal werknemers zonder pensioenregeling. Sinds 2019 is het totaal aantal werknemers gestegen van 6,9 naar 7,3 miljoen, maar het aantal werknemers zonder pensioenregeling gedaald van 936.000 naar 680.000. Dat blijkt uit de vierde voortgangsrapportage ‘Aanvalsplan witte vlek’ van 31 oktober. Dat is gemaakt door de Stichting van de Arbeid, waar werkgevers en werknemers gezamenlijk overleggen over arbeidszaken.

Uitzendkrachten

De afname komt voor een belangrijk deel door de sterke daling van het aantal uitzendkrachten zonder pensioen. Sinds 1 januari 2022 is de wachttijd voor pensioenopbouw verkort tot 26 weken, sinds 1 juli 2023 zelfs naar acht weken. Daardoor heeft niet meer 32%, maar nog slechts 3% geen pensioenopbouw meer. Wat ook heeft meegeholpen is dat de meeste van de 22 acties uit het actieplan in uitvoering zijn. Een deel is vastgelegd in de Wet transitie pensioenen (Wtp). Een deel ook in de nieuwe sollicitatiecode van de NVP van afgelopen september.

Pensioenadviseur

Verder hebben werkgeversverenigingen VNO-NCW en MKB-Nederland in 2024 en 2025 hun leden aangespoord een pensioenregeling aan te bieden aan werknemers met een subsidie voor de opstartkosten van het inhuren van een pensioenadviseur. Het is overigens niet alleen zonneschijn. Een van de acties, een oproep aan grote vacaturesites om in vacatureteksten expliciet te melden of pensioen in het arbeidsvoorwaardenpakket is opgenomen, is nauwelijks opgevolgd. Er blijft dus werk aan de winkel rond de witte vlek.