HR Executive

Exclusief diner en netwerkbijeenkomst voor HR-directeuren

Herken je dit? Verschillende generaties vragen allemaal wat anders van de organisatie en leiderschap. Wat hebben ‘de bedoeling’ van de organisatie, leiderschap en een krappe arbeidsmarkt met elkaar te maken en hoe kun je als HR-directeur invloed uitoefenen op deze thema’s? En dan nog hebben we het nog niet eens gehad over de gevolgen van ontwikkelingen zoals Artificial Intelligence (AI) op de organisatie.

Een ding is zeker, wendbaarheid van een organisatie en leiderschap is een groter noodzakelijk goed dan ooit. En daar heb je als HR-directeur een belangrijke rol in.

Hoe zorg je als HR-directeur voor een (nog) succesvollere organisatie? Tijdens HR Executive nemen 3 keynote speakers je in inspirerende presentaties mee in hun zienswijzen rondom de onderwerpen: leiderschap met een bedoeling, strategisch leiderschap in de praktijk én Artificial Intelligence. Je bevindt je in een select gezelschap van andere CHRO’s, waarmee je kunt kennismaken en ervaringen uitwisselen.

Het inhoudelijke programma is verweven met een netwerkdiner. We beginnen om 16:30 uur met een informeel aperitief en zijn om 20.30 uur klaar. De voordelen, het kost je niet de hele dag, je geniet van een heerlijke diner terwijl je geïnspireerd wordt door de keynote speakers en andere CHRO’s én je vermijdt de files.

Voor wie

HR Executive is gericht op voor CHRO’s, HR-directeuren en HR-managers van grote organisaties.

Wanneer en waar

Donderdag 17 april 2025, Huis Scherpenzeel in Scherpenzeel.

Inschrijven

Inschrijving is kosteloos voor HR-directeuren en HR-managers.

Via onderstaand formulier kun je deelnemen aan HR Executive, je ontvangt een bevestiging van deelname, zodra jouw deelname geaccepteerd is.

Programma

16.30 - 17.15

Ontvangst met amuse en een drankje

17.15 - 17.45

Artificial Intelligence (AI) en de impact op jouw organisatie

Artificial Intelligence is al lang geen mode fenomeen meer te noemen. Bijna iedere medewerker heeft er al eens mee gewerkt en sommigen werken er zelfs dagelijks mee. Welke impact heeft dit op jouw organisatie, wat voor nieuwe kansen biedt dit, maar ook welke risico’s brengt dit met zich mee en wat is jouw rol als HR directeur hierin? Wat betekent de nieuwe Europese AI-act voor hoe we met AI werken? CMS heeft een lange geschiedenis in het adviseren van organisaties over het benutten van nieuwe technologieën waarbij zij tegelijkertijd de mogelijke juridische risico’s beperken.

17.45 - 18.15

Voorgerecht

18.15 - 18.45

Ervaringen met AI in de praktijk

Tijdens deze praktijkcasus bespreekt Marie Louise van Deutekom wat AI betekent voor de rol van HR binnen multinational SUSE Software Solutions. Hoe wordt er gebruikgemaakt van AI, welke uitdagingen kwam zij hierbij tegen en wat betekent dit voor medewerkers, organisatie en de rol van HR?

Spreker: Marie Louise van Deutekom (Head of HR bij SUSE Software Solutions)

18.45 - 19.30

Hoofdgerecht

19.30 - 20.30

Koffie en thee

Sprekers

Katja van Kranenburg - Hanspians

Chair Projectgroep Digitalisering & AI Advocatuur

Katja van Kranenburg-Hanspians is hoofd van de Employment & Pensions Group en van de Technology, Media & Communications Sector Group van CMS in Nederland.

Zij adviseert (internationale) ondernemingen over high-profile arbeidsrechtelijke aangelegenheden zoals (internationale) herstructureringen, (grensoverschrijdende) overgang van onderneming, overgang van onderneming in het licht van aanbestedingen, (collectief) ontslag en reorganisaties, stakingen, medezeggenschap, cao-onderhandelingen en arbeidsrechtelijke compliance. Zij adviseert cliënten over de impact van technologie op het werk en begeleidt hen bij het proces van om- en herscholing. Katja is een trusted advisor en stelt haar cliënten in staat om strategische beslissingen te nemen. Ze heeft een pragmatische en straight-forward benadering bij het adviseren die cliënten aanspreekt.

Katja is lid van het strategie- programma team van de Dutch Blockchain Coalition en van de Nationale A.I. Coalitie en leidt in beide coalities de Human Capital Agenda. Haar focus in deze coalities is om de kennis van technologieën als blockchain en AI onder meer in het onderwijs in Nederland te versnellen, ondernemingen wegwijs te maken en te ondersteunen bij de impact van technologie op de werkvloer en om bij te dragen aan de om- en herscholing van werknemers.

Marie-Louise van Deutekom

Head of HR

Marie-Louise van Deutekom is een ervaren HR-professional met meer dan 25 jaar ervaring. Ze heeft een dubbele master in talen en culturen en een postdoctorale opleiding in internationaal bedrijfsmanagement. Momenteel is Marie-Louise wereldwijd verantwoordelijk voor de HR-functie van alle klantgerichte functies bij SUSE, een toonaangevend bedrijf in open-source software infrastructuur oplossingen. Haar focus ligt op talentontwikkeling en het maximaliseren van de (sales) prestaties. Marie-Louise is mentor in het SUSE Women in Tech-netwerk en lid van de Raad van Toezicht van Stichting Montessori Zuid Holland.

Partners

FAQ's

Waar en wanneer vindt HR Executive plaats?

HR Executive vindt plaats op 17 april 2025 in Huis Scherpenzeel in Scherpenzeel.

Wat zijn de tijden?

HR Executive vindt plaats van 16.30 tot 20.30.

Voor wie is HR Executive bedoeld?

HR Executive is bedoeld voor HR-directeuren en HR-managers uit organisaties met meer dan 500 medewerkers.

Wat kost deelname aan HR Excutive?

HR Executive is kosteloos voor HR-directeuren en HR-managers uit organisaties met meer dan 500 medewerkers.