HR Skills

dinsdag 24 maart 2026 • Kasteel Groeneveld
Introductie
Programma
Sprekers
Partners
Praktisch

Geef een boost aan je learning journey

De wereld van werk verandert razendsnel. Nieuwe generaties, hybride werken, talent dat schaars is én verwachtingen die hoger liggen dan ooit. Als HR-professional ben jij het kompas in die veranderende wereld. En dat vraagt om actuele kennis, praktische vaardigheden en frisse inspiratie.

Daarom organiseren we HR Skills: “Ervaar. Verbind. Versterk.”

In één dag neem je deel aan een leerreis vol workshops, simulaties en praktijkcases die je direct kunt toepassen in je eigen organisatie. Je verzamelt badges per afgerond thema en sluit af met jouw HR Learning Journey-certificaat. Klaar om het verschil te maken – morgen al.

WAAROM JE ERBIJ MOET ZIJN

  • In één dag volledig geüpdatet op vier actuele HR-thema’s
  • Leren door te doen: rollenspellen, simulaties, live feedback
  • Praktische tools en inzichten die je meteen kunt gebruiken
  • Netwerken met andere HR’ers uit het hele land
  • Actuele expertise van ervaren trainers, arbeidsjuristen en recruiters
  • Energiek, interactief en fun – geen lange PowerPoints, maar actie!

Volg in 1 dag jouw HR-learning journey langs de volgende vier belangrijke HRM thema’s:

  • Recruitment & onboarding – The candidate experience challenge
  • Arbeidsrecht – Het HR tribunaal
  • Teamontwikkeling – De samenwerk challenge
  • Functioneren & beoordelen – Feedback 3.0

Wanneer en waar?
HR Skills vindt plaats op dinsdag 24 maart 2026 in Kasteel Groeneveld.

Vroegboekkorting
Inschrijven met vroegboekkorting (voor € 295) kan tot en met 15 februari 2026. Daarna is dat € 425. Alle prijzen zijn excl. btw.

Certificaat HRM Academy
Na afloop ontvang je een certificaat van deelname vanuit HRM Academy

Cadeautje
Bij inschrijving ontvang je een praktisch cadeau waar je als HR-professional wat aan hebt. Je krijgt een gratis halfjaarabonnement op Performa’s HR Kennisbank (ter waarde van € 105). Dat is een enorme kennisbank met dagelijks HR-nieuws, honderden praktische checklists, FAQ’s, voorbeeldbrieven en een vragenservice. Ben je al lid van Performa HR’s Kennisbank? Log dan in op je account en ontvang 5% of 10% korting (afhankelijk van je lidmaatschap).

Programma

In kleine groepjes rouleer je door de vier HR-zones met ieder een eigen actueel thema. Een Learning Journey op een dag! De volgorde van de workshops wisselen per groepje. Aan het einde van de dag heeft iedereen zich laten per thema inspireren door kennis, kunde en onderlinge feedback zodat je als HR-professional de volgende dag verrijkt met vakkennis weer verder aan de slag kunt.

9.30 - 10.00
Inloop met koffie en thee
10.00 - 10.30
Plenair: HR als kompas in veranderende tijden

Kick-off talk: “De mens in transitie: HR als kompas in veranderende tijden”. Welke actuele skills passen daar nu het beste in?

Uitleg en doel van de Learning Journey op deze dag.

10.30 - 11.30
Workshop 1
Recruitment & Onboarding - The candidate experience challenge
Gamified simulatie waarbij in een klein team de ultieme onboardingreis ontwerpt voor een fictieve kandidaat. AI-tools en employer branding tips worden live gedemonstreerd zodat je deze ook kan inbedden in het onboardingplan voor de kandidaat. Kennis en kunde die je de volgende dag kan toepassen in je eigen recruitment en onboarding strategie. Een jury kiest het beste concept. Leer van elkaar onder begeleiding van een van onze ervaren HRM Academy docenten.
Functioneren & beoordelen - Feedback 3.0
Leer en ervaar de moderne invulling en implementatie van functioneren & beoordelen door interactieve actortraining en rollenspellen. Focus op continue feedback, feedforward en growth mindset. Hoe motiveer je en ontwikkel je je eigen medewerkers door effectieve aanpak van deze processen. Je krijgt live feedback van de trainer en collega’s.
Teamontwikkeling - De samenwerkchallenge
Hoe ontwikkel je een sterk en effectief team? Aan welke knoppen kan je daarbij draaien en wat zijn de signalen die je kan oppikken wanneer je dat moet doen. Je gaat deelnemen aan een leuke (team)simulatie waarbij samenwerking, vertrouwen, communicatie en rolverdeling centraal staan. Hoe faciliteer je dat? Je krijgt concrete inzichten en actiepunten mee die je kan toepassen voor eigen teams binnen je organisatie.
Arbeidsrecht - Het HR Tribunaal
In deze workshop staat een realistische HR-casus centraal tussen werkgever en werknemer middels een interactief rollenspel. Als deelnemer sta je aan de kant van de werknemer en/of werkgever. Je verdedigt en verklaart samen met jouw team je keuzes met een arbeidsjurist, onze docenten, als “rechter”. Deze zal uiteindelijk een fictieve uitspraak doen! Erg Leerzaam, luchtig én praktijkgericht.
11.30 - 11.45
Pauze met koffie en thee
11.45 - 12.45
Workshop 2
Recruitment & Onboarding - The candidate experience challenge
Gamified simulatie waarbij in een klein team de ultieme onboardingreis ontwerpt voor een fictieve kandidaat. AI-tools en employer branding tips worden live gedemonstreerd zodat je deze ook kan inbedden in het onboardingplan voor de kandidaat. Kennis en kunde die je de volgende dag kan toepassen in je eigen recruitment en onboarding strategie. Een jury kiest het beste concept. Leer van elkaar onder begeleiding van een van onze ervaren HRM Academy docenten.
Functioneren & beoordelen - Feedback 3.0
Leer en ervaar de moderne invulling en implementatie van functioneren & beoordelen door interactieve actortraining en rollenspellen. Focus op continue feedback, feedforward en growth mindset. Hoe motiveer je en ontwikkel je je eigen medewerkers door effectieve aanpak van deze processen. Je krijgt live feedback van de trainer en collega’s.
Teamontwikkeling - De samenwerkchallenge
Hoe ontwikkel je een sterk en effectief team? Aan welke knoppen kan je daarbij draaien en wat zijn de signalen die je kan oppikken wanneer je dat moet doen. Je gaat deelnemen aan een leuke (team)simulatie waarbij samenwerking, vertrouwen, communicatie en rolverdeling centraal staan. Hoe faciliteer je dat? Je krijgt concrete inzichten en actiepunten mee die je kan toepassen voor eigen teams binnen je organisatie.
Arbeidsrecht - Het HR Tribunaal
In deze workshop staat een realistische HR-casus centraal tussen werkgever en werknemer middels een interactief rollenspel. Als deelnemer sta je aan de kant van de werknemer en/of werkgever. Je verdedigt en verklaart samen met jouw team je keuzes met een arbeidsjurist, onze docenten, als “rechter”. Deze zal uiteindelijk een fictieve uitspraak doen! Erg Leerzaam, luchtig én praktijkgericht.
12.45 - 13.45
Lunch
13.45 - 14.45
Workshop 3
Recruitment & Onboarding - The candidate experience challenge
Gamified simulatie waarbij in een klein team de ultieme onboardingreis ontwerpt voor een fictieve kandidaat. AI-tools en employer branding tips worden live gedemonstreerd zodat je deze ook kan inbedden in het onboardingplan voor de kandidaat. Kennis en kunde die je de volgende dag kan toepassen in je eigen recruitment en onboarding strategie. Een jury kiest het beste concept. Leer van elkaar onder begeleiding van een van onze ervaren HRM Academy docenten.
Functioneren & beoordelen - Feedback 3.0
Leer en ervaar de moderne invulling en implementatie van functioneren & beoordelen door interactieve actortraining en rollenspellen. Focus op continue feedback, feedforward en growth mindset. Hoe motiveer je en ontwikkel je je eigen medewerkers door effectieve aanpak van deze processen. Je krijgt live feedback van de trainer en collega’s.
Teamontwikkeling - De samenwerkchallenge
Hoe ontwikkel je een sterk en effectief team? Aan welke knoppen kan je daarbij draaien en wat zijn de signalen die je kan oppikken wanneer je dat moet doen. Je gaat deelnemen aan een leuke (team)simulatie waarbij samenwerking, vertrouwen, communicatie en rolverdeling centraal staan. Hoe faciliteer je dat? Je krijgt concrete inzichten en actiepunten mee die je kan toepassen voor eigen teams binnen je organisatie.
Arbeidsrecht - Het HR Tribunaal
In deze workshop staat een realistische HR-casus centraal tussen werkgever en werknemer middels een interactief rollenspel. Als deelnemer sta je aan de kant van de werknemer en/of werkgever. Je verdedigt en verklaart samen met jouw team je keuzes met een arbeidsjurist, onze docenten, als “rechter”. Deze zal uiteindelijk een fictieve uitspraak doen! Erg Leerzaam, luchtig én praktijkgericht.
14.45 - 15.00
Pauze met koffie en thee
15.00 - 16.00
Workshop 4
Recruitment & Onboarding - The candidate experience challenge
Gamified simulatie waarbij in een klein team de ultieme onboardingreis ontwerpt voor een fictieve kandidaat. AI-tools en employer branding tips worden live gedemonstreerd zodat je deze ook kan inbedden in het onboardingplan voor de kandidaat. Kennis en kunde die je de volgende dag kan toepassen in je eigen recruitment en onboarding strategie. Een jury kiest het beste concept. Leer van elkaar onder begeleiding van een van onze ervaren HRM Academy docenten.
Functioneren & beoordelen - Feedback 3.0
Leer en ervaar de moderne invulling en implementatie van functioneren & beoordelen door interactieve actortraining en rollenspellen. Focus op continue feedback, feedforward en growth mindset. Hoe motiveer je en ontwikkel je je eigen medewerkers door effectieve aanpak van deze processen. Je krijgt live feedback van de trainer en collega’s.
Teamontwikkeling - De samenwerkchallenge
Hoe ontwikkel je een sterk en effectief team? Aan welke knoppen kan je daarbij draaien en wat zijn de signalen die je kan oppikken wanneer je dat moet doen. Je gaat deelnemen aan een leuke (team)simulatie waarbij samenwerking, vertrouwen, communicatie en rolverdeling centraal staan. Hoe faciliteer je dat? Je krijgt concrete inzichten en actiepunten mee die je kan toepassen voor eigen teams binnen je organisatie.
Arbeidsrecht - Het HR Tribunaal
In deze workshop staat een realistische HR-casus centraal tussen werkgever en werknemer middels een interactief rollenspel. Als deelnemer sta je aan de kant van de werknemer en/of werkgever. Je verdedigt en verklaart samen met jouw team je keuzes met een arbeidsjurist, onze docenten, als “rechter”. Deze zal uiteindelijk een fictieve uitspraak doen! Erg Leerzaam, luchtig én praktijkgericht.
16.00
Uitreiking certificaten en borrel
Ralph Jan van der Ham
Advocaat - Partner Holla Legal & Tax

n februari 2022 heeft Ralph Jan zich als partner aangesloten bij de sectie Arbeidsrecht van Holla legal & tax. Hij richt zich binnen deze expertise onder meer op medezeggenschapsrecht en complexe procedures. Ralph Jan staat zowel grote (internationale) als kleinere werkgevers, ondernemingsraden, vakbonden en ook bestuurders en hoger management bij.

Ralph Jan is een echte ‘liefhebber’ van het arbeidsrecht. Hij wordt omschreven als een advocaat die alles uit de kast haalt om voor zijn cliënten het beste resultaat te behalen. Het liefst op een praktische manier in een onderhandeling, maar als het moet ook in procedures.

Door de jaren heen heeft Ralph Jan vele verschillende typen organisaties bijgestaan, variërend van grote multinationals tot startups. Voor hem zijn daarbij een goed begrip van wat er speelt in de organisatie en de wensen van de cliënt essentieel voor goede dienstverlening. Ralph Jan staat als advocaat echt naast de cliënt en neemt de rol aan van trusted advisor.

Karin Weening
Founder/owner Nieuwetijds Business - For teams that matter

Nieuwetijds ondernemen betekent voor Karin business bouwen zoals een topteam werkt: vanuit vertrouwen, verbinding, transparantie en voor elkaar gaan om hetzelfde doel te bereiken. Het is haar missie om HR-professionals inzicht te geven wat er bij effectieve teamontwikkeling komt kijken en hoe dit te adviseren en te laten toepassen door leidinggevenden binnen hun organisatie. Door de juiste mensen op de juiste plek te positioneren en een cultuur van vertrouwen en transparantie te bevorderen zodat topprestaties worden gerealiseerd met een dosis plezier!

Met een achtergrond in Europese studies, HR management en communicatie, begrijpt ze de kracht van zowel cultuur, het gesproken woord als dat wat niet gezegd, maar wel ervaren wordt. Verbinden is de rode draad in mijn werk en leven. Altijd op zoek naar de win-win-win creatie. Met haar HR Business achtergrond en expertise als systemisch teamcoach kent ze het positiespel en hoe de juiste mensen op de juiste plek samen te laten werken. Ze  begeleidt ondernemers en teamleiders om boven tafel te krijgen wat nodig is om tot effectieve samenwerking te komen, waar het plezier weer vanaf straalt.

Gust Depla
Advocaat - Holla Legal & Tax

Sinds februari 2023 werkt Gust als bij Holla in het team Arbeidsrecht. Hij is thuis in alle facetten van het arbeidsrecht, waaronder individueel en collectief arbeidsrecht, en sociaal zekerheidsrecht. Gust heeft een speciale interesse in het ontslagrecht, waarin hij cliënten graag bijstaat bij uiteenlopende ontslagzaken.

Gust is een betrokken jurist die zich met volle overgave inzet voor zijn cliënten. Gust heeft een passie voor het arbeidsrecht waardoor hij zich met veel plezier in lastige vraagstukken vastbijt. Daarbij houdt hij rekening met de wensen van zijn cliënten. Dit doet hij door overzicht te houden en prioriteiten te stellen.

Door zijn ervaring bij de vakbond kent Gust beide kanten van het arbeidsrecht. Dit maakt dat hij een goed inzicht van de belangen heeft bij het treffen van middellijke regelingen tussen partijen. Waar mogelijk probeert Gust een procedure te voorkomen, maar indien nodig deinst hij hier niet voor terug.

Koos Bossers
Docent Ondernemerschap - Rotterdam Business School

Koos Bossers heeft 18 jaar ervaring als trainer en doe dat ook met veel plezier en toewijding. Hij heeft ruime ervaring in het verzorgen van trainingen op het gebied van HR thema’s, medezeggenschap, leidinggeven, samenwerken en professionele gespreksvoering. Zijn stijl is persoonlijk, interactief en informeel.

Als trainer is hij op het moment vooral actief in het verzorgen van trainingen op het gebied van modern functioneren & beoordelen en medezeggenschap. Hierbij richt hij zich niet alleen op de algemene kennis van deze thema’s, maar vooral ook aan samenwerken, koers kiezen en het bereiken van de gezamenlijk gekozen doelen. Leren vanuit de praktijk (casus) staat hierbij altijd centraal.

HRM Academy biedt HR trainingen en HR cursussen voor HR-medewerkers en HR managers uit alle sectoren. Door middel van korte trainingen kunt u snel en betaalbaar kennis opdoen en uw vaardigheden verbeteren. Wij bieden HR trainingen over personeelszaken, juridische onderwerpen, arbeidsomstandigheden en HR vaardigheden aan. Om ons cursusaanbod goed aan te laten sluiten bij uw praktijk, sturen we u voor de training of cursus een intakeformulier. Daarop kunt u uw vragen en knelpunten kwijt. Zo kan de trainer tijdens de cursus/training zo goed mogelijk inspelen op uw vragen.

hrmacademy.nl

HRM Academy

hrmacademy.nl

HRM Academy biedt HR trainingen en HR cursussen voor HR-medewerkers en HR managers uit alle sectoren. Door middel van korte trainingen kunt u snel en betaalbaar kennis opdoen en uw vaardigheden verbeteren. Wij bieden HR trainingen over...

Lees meer Verberg

HRM Academy biedt HR trainingen en HR cursussen voor HR-medewerkers en HR managers uit alle sectoren. Door middel van korte trainingen kunt u snel en betaalbaar kennis opdoen en uw vaardigheden verbeteren. Wij bieden HR trainingen over personeelszaken, juridische onderwerpen, arbeidsomstandigheden en HR vaardigheden aan. Om ons cursusaanbod goed aan te laten sluiten bij uw praktijk, sturen we u voor de training of cursus een intakeformulier. Daarop kunt u uw vragen en knelpunten kwijt. Zo kan de trainer tijdens de cursus/training zo goed mogelijk inspelen op uw vragen.

Holla behoort tot de top 25 van de Nederlandse advocatuur. Holla adviseert daarbij op alle vlakken van het medezeggenschapsrecht aan ondernemingsraden van regionale spelers tot grote multinationals en doet dat vanuit Utrecht, ’s-Hertogenbosch en Eindhoven.
Het breed georiënteerde en zeer ervaren team aan medezeggenschapspecialisten voorziet u graag van het best mogelijke advies, toegespitst op u en uw organisatie, of dat nu praktisch en oplossingsgericht is of, indien nodig, in procedures.

www.holla.nl

Holla Legal & Tax

www.holla.nl

Holla behoort tot de top 25 van de Nederlandse advocatuur. Holla adviseert daarbij op alle vlakken van het medezeggenschapsrecht aan ondernemingsraden van regionale spelers tot grote multinationals en doet dat vanuit Utrecht,...

Lees meer Verberg

Holla behoort tot de top 25 van de Nederlandse advocatuur. Holla adviseert daarbij op alle vlakken van het medezeggenschapsrecht aan ondernemingsraden van regionale spelers tot grote multinationals en doet dat vanuit Utrecht, ’s-Hertogenbosch en Eindhoven.
Het breed georiënteerde en zeer ervaren team aan medezeggenschapspecialisten voorziet u graag van het best mogelijke advies, toegespitst op u en uw organisatie, of dat nu praktisch en oplossingsgericht is of, indien nodig, in procedures.

Time for a change.

Ondernemen gaat samen met groei. Van je bedrijf, maar vooral van jezelf. En die groei is een constante. Het ene moment gaat het opwaarts, dan weer neerwaarts. Een neerwaartse beweging voelt niet fijn, maar daar zit vaak de grootste groei. Dit moment wil je iets duidelijk maken. Het stroomt niet. Dat wat er is werkt niet meer of niet optimaal. It’s time for a change.

nieuwetijdsbusiness.nl

Nieuwetijds Business

nieuwetijdsbusiness.nl

Time for a change. Ondernemen gaat samen met groei. Van je bedrijf, maar vooral van jezelf. En die groei is een constante. Het ene moment gaat het opwaarts, dan weer neerwaarts. Een neerwaartse beweging voelt niet fijn, maar daar zit...

Lees meer Verberg

Time for a change.

Ondernemen gaat samen met groei. Van je bedrijf, maar vooral van jezelf. En die groei is een constante. Het ene moment gaat het opwaarts, dan weer neerwaarts. Een neerwaartse beweging voelt niet fijn, maar daar zit vaak de grootste groei. Dit moment wil je iets duidelijk maken. Het stroomt niet. Dat wat er is werkt niet meer of niet optimaal. It’s time for a change.

Waar en wanneer vindt HR Skills plaats?

HR Skills vindt plaats op dinsdag 24 maart 2026 in Kasteel Groeneveld in Baarn.

Aanmelden

dinsdag 24 maart 2026
Kasteel Groeneveld
1 dag
Oorspronkelijke prijs was: €425,00.Huidige prijs is: €295,00.

HR Skills

Prijs Oorspronkelijke prijs was: €425,00.Huidige prijs is: €295,00.

Categorie:
Mede mogelijk gemaakt door:

HRM Academy biedt HR trainingen en HR cursussen voor HR-medewerkers en HR managers uit alle sectoren. Door middel van korte trainingen kunt u snel en betaalbaar kennis opdoen en uw vaardigheden verbeteren. Wij bieden HR trainingen over personeelszaken, juridische onderwerpen, arbeidsomstandigheden en HR vaardigheden aan. Om ons cursusaanbod goed aan te laten sluiten bij uw praktijk, sturen we u voor de training of cursus een intakeformulier. Daarop kunt u uw vragen en knelpunten kwijt. Zo kan de trainer tijdens de cursus/training zo goed mogelijk inspelen op uw vragen.

hrmacademy.nl

Holla behoort tot de top 25 van de Nederlandse advocatuur. Holla adviseert daarbij op alle vlakken van het medezeggenschapsrecht aan ondernemingsraden van regionale spelers tot grote multinationals en doet dat vanuit Utrecht, ’s-Hertogenbosch en Eindhoven.
Het breed georiënteerde en zeer ervaren team aan medezeggenschapspecialisten voorziet u graag van het best mogelijke advies, toegespitst op u en uw organisatie, of dat nu praktisch en oplossingsgericht is of, indien nodig, in procedures.

www.holla.nl

Time for a change.

Ondernemen gaat samen met groei. Van je bedrijf, maar vooral van jezelf. En die groei is een constante. Het ene moment gaat het opwaarts, dan weer neerwaarts. Een neerwaartse beweging voelt niet fijn, maar daar zit vaak de grootste groei. Dit moment wil je iets duidelijk maken. Het stroomt niet. Dat wat er is werkt niet meer of niet optimaal. It’s time for a change.

nieuwetijdsbusiness.nl
Wij gebruiken cookies om onze services te verbeteren. Door op OK te klikken gaat u akkoord met onze voorwaarden.
Ok
Meer info