Wat zijn de voordelen van een vertrouwenspersoon?

Er zijn veel voordelen van het aanstellen van een vertrouwenspersoon. Er is een preventief effect: met een vertrouwenspersoon straal je als organisatie uit dat je geen ongewenste omgangsvormen wil in de werkomgeving. Met een laagdrempelig bereikbare vertrouwenspersoon vergroot je de kans dat signalen van onveiligheid en misstanden snel worden opgevangen. Een vertrouwenspersoon draagt bij aan minder frequent en minder langdurig ziekteverzuim, omdat de psychosociale arbeidsbelasting als gevolg van sociale onveiligheid afneemt. En ten slotte zorgt een vertrouwenspersoon voor minder escalatie en conflicten, wat leidt tot meer werkgeluk.

Voor meer informatie over vertrouwenspersonen, bekijk de checklist Instelling vertrouwenspersoon, de checklist Benoeming vertrouwenspersoon en de checklist 11 vragen over de vertrouwenspersoon.