Modellen

Klachtenprocedure sociale veiligheid

De NVP, netwerk voor HR-professionals, heeft een model gemaakt voor een klachtenprocedure sociale veiligheid. De klachtenprocedure is een aanvulling op de gedragscode sociale veiligheid. De...

Gedragscode sociale veiligheid

De NVP, netwerk voor HR-professionals, heeft een model gemaakt voor een interne gedragscode sociale veiligheid. Werkgevers en werknemers (via de ondernemingsraad) kunnen samen zo’n code...

Ouderschapsverlof

Werknemers die met ouderschapsverlof willen, moeten dit schriftelijk minimaal twee maanden voor aanvang van het verlof aangeven. Een brief met daarin de ingangsdatum, duur en...

Model Vaststellingsovereenkomst

Wilt u afscheid nemen van een werknemer? Gebruik dan dit model vaststellingsovereenkomst om alle zaken juridisch goed te regelen. Lees daarbij ook de bijbehorende checklist...

Inschrijvingsformulier verstrekken fiets van de zaak

De fiets van de zaak is een populaire secundaire arbeidsvoorwaarde. Werknemers kunnen met zo’n regeling fiscaal aantrekkelijk een fiets aanschaffen. De aankoopprijs wordt dan verrekend...

Reglement fiets van de zaak

Een fiets van de zaak is een populaire secundaire arbeidsvoorwaarde. Maar er zijn wel wat fiscale regels waar u rekening mee moet houden. Zo geldt...

Studiekostenreglement

Als de werkgever opleidingen of cursussen van werknemers betaalt of vergoedt, is het verstandig afspraken over terugbetaling vast te leggen voor het geval een werknemer...

Model nuluren contract

Wilt u een oproepkracht aannemen, dan kunt u dit model hiervoor...

Model OR PVT-reglement

Heeft uw organisatie een OR of PVT? Maak de voorzitter dan blij met dit model! In het OR-reglement staat de werkwijze van de OR of...

Model Concurrentiebeding

Met een concurrentiebeding kunt u voorkomen dat een medewerker die uw organisatie verlaat ook uw klanten, relatie of specifieke kennis meeneemt of deelt met een...