Soms wilt u het personeelsreglement aanpassen. Bijvoorbeeld bij een reorganisatie of fusie. Of omdat er om een andere reden nieuwe arbeidsvoorwaarden gelden. Via deze brief stelt u uw collega’s hiervan op de hoogte.
Wekelijks het laatste nieuws ontvangen? Meld u aan voor de nieuwsbrief.
Wij gebruiken cookies om onze services te verbeteren. Door op OK te klikken gaat u akkoord met onze voorwaarden.
