Blogs

Organisaties laten massaal kansen liggen voor oplossen personeelstekort

Het bedrijfsleven en de overheid laten op grote schaal kansen liggen om het personeelstekort op te lossen. De inzet van mensen met een afstand tot...

Duurzaam welzijnsbeleid vraagt om een nieuwe mindset

Veel organisaties zijn zich bewust dat mentaal welzijn uiteindelijk een fundamenteel onderdeel uitmaakt van de gezondheid en productiviteit van de organisatie. Veel HR-managers ondernemen de...

Wat betekent de verplichte CO2-rapportage voor jouw organisatie?

Vanaf 1 juli 2024 zijn organisaties met 100 of meer werknemers verplicht om te rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer van de werknemers:...

7 redenen waarom een vertrouwenspersoon onmisbaar is

door: Adriënne Kleinschmidt   In de moderne werkwereld – waar diversiteit, inclusiviteit en welzijn centraal staan – is een vertrouwenspersoon onmisbaar. Deze persoon biedt niet...

Als long covid of burn-out klachten slechts symptomen zijn

Sinds de covid-pandemie krijgen wij veel mensen in de vestigingen van Burn Out Poli. Ze zijn inmiddels burn-out zijn geraakt door chronische stress op hun...

Onboarding: de eerste indruk telt!

door Victor Romijn, Onboarding Strateeg, Appical Stel je voor: het is de eerste dag bij je nieuwe baan. Je komt op kantoor aan en de...

Van ziekteverzuim naar beterbonus

Door: Britt Breure Zo’n 1,5%. Dat was jarenlang het gemiddelde ziekteverzuim bij ASAS Software. Na corona steeg dat percentage en het is eigenlijk niet meer...

Why it’s time for HR to start investing in themselves

Written by: Dr Bex Hewett  Alright, HR friends, let’s talk about the elephant in the room. You know, the one that’s been hanging around the...

OpenUp: ‘Moedig open communicatie aan’

Door: Eugenia Melissen Ferrer Hoe maak je mentale gezondheidszorg op laagdrempelige wijze toegankelijk voor medewerkers? Dit is een van de belangrijkste dingen waar Marta Montesdeoca...

Krijg inzicht in je eigen vooroordelen bij je HR-werk en de inzet van AI

Door Johan Nieuwenhuize Hoe speelt onze identiteit een rol bij de manier waarop we naar anderen kijken? Met welke vooroordelen kijken we eigenlijk naar anderen?...