Nieuws

UWV scherpt regels ontslagprocedure aan

Het UWV heeft, zoals eerder aangekondigd, de ontslagprocedure bij ontslagaanvragen van werkgevers aangepast. Het gaat zowel om ontslag om bedrijfseconomische...

Kabinet gaat arbeidsmarkt hervormen

Eindelijk heeft minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid haar brief over nieuwe regels over vast en flexibel...

Vicevoorzitter COR Tata Steel: ‘Klimaatdemonstranten gelijk de oven in’

Vicevoorzitter Gerrit Idema van de centrale ondernemingsraad van Tata Steel kon zich niet inhouden in een appgroep van de deel-ondernemingsraad...

CO2-registratie personeelsmobiliteit opnieuw uitgesteld

De inwerkingtreding van de CO2-registratieverplichting voor werkgevers vanaf 100 werknemers is voor de tweede keer uitgesteld, dit keer tot 1...

Meeste klokkenluidersmeldingen gaan over sociale veiligheid

Grensoverschrijdend gedrag, angstcultuur en andere vormen van sociale veiligheid vormden in 2022 de grootste groep meldingen over misstanden bij het...

Arrest Hoge Raad: Deliveroo-koeriers zijn werknemers, geen zzp’ers

De Hoge Raad heeft op 24 maart in een arrest het vonnis van het Gerechtshof Amsterdam bevestigd: de fietskoeriers van...

Werkgever haalt bakzeil na eerder toegezegde verlenging jaarcontract

Na mondelinge overeenstemming over de verlenging van een jaarcontract trekt een werkgever de verlenging toevallig net in nadat de medewerker...

UWV vergemakkelijkt digitale WIA-aanvraag

Het UWV heeft het werknemers makkelijker gemaakt een WIA-uitkering aan te vragen nadat ze twee jaar arbeidsongeschikt zijn. Werkgevers moeten...

CNV: ‘58% van werkend Nederland wil 30-urige werkweek’

Vakbond CNV heeft Maurice de Hond opnieuw ingeschakeld voor een onderzoek, waaruit blijkt dat de meerderheid van werkend Nederland (58%)...

Werkgever moet antidiscriminatiebeleid bij werving en selectie vastleggen

Werkgevers met meer dan 25 werknemers worden wettelijk verplicht om antidiscriminatiebeleid op schrift te stellen bij hun werving en selectie....