nieuws 09.07.2026 Inperking concurrentie- en relatiebeding op komst Het concurrentiebeding wordt ingeperkt, zodat werknemers eenvoudiger van baan kunnen wisselen en werkgevers makkelijker aan nieuw personeel kunnen komen. Het is straks niet meer toegestaan...
nieuws 08.07.2026 Nieuwe wet stelt eisen aan platformwerk Er komt een zogenaamd rechtsvermoeden van werknemerschap voor mensen die platformwerk doen. Dat wil zeggen dat ze werknemer zijn, tenzij de werkgever kan aantonen dat...
nieuws 08.07.2026 Verbod op uitzendkrachten in vleessector in 2028 Het is eindelijk zover. Nou, ja, op 1 maart 2028 dan, met een overgangstermijn tot 1 juni 2028. Vanaf die datum mag de vleesverwerkende sector...
nieuws 07.07.2026 Nadere regels rapportage loonkloof Naast salaris en vakantiegeld tellen straks ook aanvullende beloningen, zoals bonussen, toeslagen en pensioenbijdragen mee bij het berekenen van de exacte loonkloof tussen mannen en...
nieuws 06.07.2026 Verlofwet vervangt Wet arbeid en zorg De vele verschillende verlofregelingen uit de Wet arbeid en zorg (Wazo) worden vervangen door een simpeler verlofstelsel in de nieuwe Verlofwet. Daarin zijn drie pijlers...
nieuws 02.07.2026 ‘Fruitdief’ krijgt 10K mee bij ontslag Staat er bij jullie ook zo’n kistje met fruit op kantoor, als onderdeel van vitaliteitsbeleid? Een medewerker van autobedrijf Autoradam uit Almere is vorig jaar...
nieuws 01.07.2026 Werkgevers moeten ongevallen van uitzendkrachten melden Maak jij als werkgever gebruik van uitzendkrachten in? Dan ben je vanaf straks verplicht ernstige en dodelijke arbeidsongevallen van deze ingeleende krachten direct te melden...
nieuws 30.06.2026 Nieuwe minimumuurlonen per 1 juli Op 1 juli 2026 gaat het minimumuurloon weer omhoog, van € 14,71 naar € 14,99 per uur. Dat bedrag geldt voor werknemers van 21 jaar en ouder....
nieuws 29.06.2026 FNV wil norm voor hittestress in Arbowet Heel Nederland zuchtte de afgelopen dagen onder een hittegolf met recordtemperaturen. Bij welke temperatuur kan je nog lesgeven, buiten werken of op kantoor zitten? Daar...
nieuws 26.06.2026 Parttimers AH krijgen toch geen ouwelullendagen Oudere parttimers bij Albert Heijn hebben toch geen recht op ouwelullendagen, zoals hun voltijdse collega’s dat wel hebben. Volgens de rechter hebben werknemers die vier...
